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| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
BRF |
| Descrição |
A BRF foi criada a partir da associação entre Perdigão e Sadia. A empresa nasceu como um dos maiores players globais do setor alimentício, reforçando a posição do país como potência no agronegócio. Atua nos segmentos de carnes (aves, suínos e bovinos), alimentos industrializados (margarinas e massas) e lácteos, com marcas consagradas como Perdigão, Sadia, Batavo, Elegê, Qualy, entre outras. |
| Atividade |
O Programa de Trainee da BRF tem o objetivo de garantir a formação de profissionais para assumir cargos táticos em curto prazo e posições estratégicas no médio/longo prazo. Por isso, a BRF desenvolveu um programa de 32 meses de duração |
| Requisitos |
Para participar do processo seletivo é necessário que você preencha alguns pré-requisitos, são eles:
Estar no último ano de graduação, ou ter até 2 anos de formação em: Administração, Agronegócios, Agronomia, Ciência dos Alimentos, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Medicina Veterinária, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e Zootecnia;
Inglês fluente;
Informática: Pacote Office Avançado;
Candidatos internos e externos;
Perfil independente, com disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades, de pequeno a grande porte; |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscreva-se no Geração BRF. De 07/08 a 05/09 pelo endereço: http://www.brasilfoods.com/geracaobrf/#index |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
ACROSS RH |
| Publicado em |
12/08/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
BRF |
| Descrição |
A BRF foi criada a partir da associação entre Perdigão e Sadia. A empresa nasceu como um dos maiores players globais do setor alimentício, reforçando a posição do país como potência no agronegócio. Atua nos segmentos de carnes (aves, suínos e bovinos), alimentos industrializados (margarinas e massas) e lácteos, com marcas consagradas como Perdigão, Sadia, Batavo, Elegê, Qualy, entre outras. |
| Atividade |
O Programa de Trainee da BRF tem o objetivo de garantir a formação de profissionais para assumir cargos táticos em curto prazo e posições estratégicas no médio/longo prazo. Por isso, a BRF desenvolveu um programa de 32 meses de duração |
| Requisitos |
Para participar do processo seletivo é necessário que você preencha alguns pré-requisitos, são eles:
Estar no último ano de graduação, ou ter até 2 anos de formação em: Administração, Agronegócios, Agronomia, Ciência dos Alimentos, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Medicina Veterinária, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e Zootecnia;
Inglês fluente;
Informática: Pacote Office Avançado;
Candidatos internos e externos;
Perfil independente, com disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades, de pequeno a grande porte; |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscreva-se no Geração BRF. De 07/08 a 05/09 pelo endereço: http://www.brasilfoods.com/geracaobrf/#index |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
ACROSS RH |
| Publicado em |
12/08/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
BRF |
| Descrição |
A BRF foi criada a partir da associação entre Perdigão e Sadia. A empresa nasceu como um dos maiores players globais do setor alimentício, reforçando a posição do país como potência no agronegócio. Atua nos segmentos de carnes (aves, suínos e bovinos), alimentos industrializados (margarinas e massas) e lácteos, com marcas consagradas como Perdigão, Sadia, Batavo, Elegê, Qualy, entre outras. |
| Atividade |
O Programa de Trainee da BRF tem o objetivo de garantir a formação de profissionais para assumir cargos táticos em curto prazo e posições estratégicas no médio/longo prazo. Por isso, a BRF desenvolveu um programa de 32 meses de duração |
| Requisitos |
Para participar do processo seletivo é necessário que você preencha alguns pré-requisitos, são eles:
Estar no último ano de graduação, ou ter até 2 anos de formação em: Administração, Agronegócios, Agronomia, Ciência dos Alimentos, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Medicina Veterinária, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e Zootecnia;
Inglês fluente;
Informática: Pacote Office Avançado;
Candidatos internos e externos;
Perfil independente, com disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades, de pequeno a grande porte; |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscreva-se no Geração BRF. De 07/08 a 05/09 pelo endereço: http://www.brasilfoods.com/geracaobrf/#index |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
ACROSS RH |
| Publicado em |
12/08/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
BRF |
| Descrição |
A BRF foi criada a partir da associação entre Perdigão e Sadia. A empresa nasceu como um dos maiores players globais do setor alimentício, reforçando a posição do país como potência no agronegócio. Atua nos segmentos de carnes (aves, suínos e bovinos), alimentos industrializados (margarinas e massas) e lácteos, com marcas consagradas como Perdigão, Sadia, Batavo, Elegê, Qualy, entre outras. |
| Atividade |
O Programa de Trainee da BRF tem o objetivo de garantir a formação de profissionais para assumir cargos táticos em curto prazo e posições estratégicas no médio/longo prazo. Por isso, a BRF desenvolveu um programa de 32 meses de duração |
| Requisitos |
Para participar do processo seletivo é necessário que você preencha alguns pré-requisitos, são eles:
Estar no último ano de graduação, ou ter até 2 anos de formação em: Administração, Agronegócios, Agronomia, Ciência dos Alimentos, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Medicina Veterinária, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e Zootecnia;
Inglês fluente;
Informática: Pacote Office Avançado;
Candidatos internos e externos;
Perfil independente, com disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades, de pequeno a grande porte; |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscreva-se no Geração BRF. De 07/08 a 05/09 pelo endereço: http://www.brasilfoods.com/geracaobrf/#index |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
ACROSS RH |
| Publicado em |
12/08/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
BRF |
| Descrição |
A BRF foi criada a partir da associação entre Perdigão e Sadia. A empresa nasceu como um dos maiores players globais do setor alimentício, reforçando a posição do país como potência no agronegócio. Atua nos segmentos de carnes (aves, suínos e bovinos), alimentos industrializados (margarinas e massas) e lácteos, com marcas consagradas como Perdigão, Sadia, Batavo, Elegê, Qualy, entre outras. |
| Atividade |
O Programa de Trainee da BRF tem o objetivo de garantir a formação de profissionais para assumir cargos táticos em curto prazo e posições estratégicas no médio/longo prazo. Por isso, a BRF desenvolveu um programa de 32 meses de duração |
| Requisitos |
Para participar do processo seletivo é necessário que você preencha alguns pré-requisitos, são eles:
Estar no último ano de graduação, ou ter até 2 anos de formação em: Administração, Agronegócios, Agronomia, Ciência dos Alimentos, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Medicina Veterinária, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e Zootecnia;
Inglês fluente;
Informática: Pacote Office Avançado;
Candidatos internos e externos;
Perfil independente, com disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades, de pequeno a grande porte; |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscreva-se no Geração BRF. De 07/08 a 05/09 pelo endereço: http://www.brasilfoods.com/geracaobrf/#index |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
ACROSS RH |
| Publicado em |
12/08/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
BRF |
| Descrição |
A BRF foi criada a partir da associação entre Perdigão e Sadia. A empresa nasceu como um dos maiores players globais do setor alimentício, reforçando a posição do país como potência no agronegócio. Atua nos segmentos de carnes (aves, suínos e bovinos), alimentos industrializados (margarinas e massas) e lácteos, com marcas consagradas como Perdigão, Sadia, Batavo, Elegê, Qualy, entre outras. |
| Atividade |
O Programa de Trainee da BRF tem o objetivo de garantir a formação de profissionais para assumir cargos táticos em curto prazo e posições estratégicas no médio/longo prazo. Por isso, a BRF desenvolveu um programa de 32 meses de duração |
| Requisitos |
Para participar do processo seletivo é necessário que você preencha alguns pré-requisitos, são eles:
Estar no último ano de graduação, ou ter até 2 anos de formação em: Administração, Agronegócios, Agronomia, Ciência dos Alimentos, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Medicina Veterinária, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e Zootecnia;
Inglês fluente;
Informática: Pacote Office Avançado;
Candidatos internos e externos;
Perfil independente, com disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades, de pequeno a grande porte; |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscreva-se no Geração BRF. De 07/08 a 05/09 pelo endereço: http://www.brasilfoods.com/geracaobrf/#index |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
ACROSS RH |
| Publicado em |
12/08/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Saint-Gobain |
| Descrição |
A Saint-Gobain é considerada uma das 100 empresas mais sustentáveis do mundo pela Global100 e é líder mundial nas atividades em que atua. O Grupo, que foi criado em 1665 na França, hoje está cada vez mais internacional, com operações em 64 países e cerca de 195.000 colaboradores.
A Saint-Gobain possui Centros de Pesquisa e Desenvolvimento próprios focados na inovação tecnológica constante. A visão compartilhada da Companhia entre os diferentes negócios é tornar-se líder mundial nos mercados do Habitat, provendo soluções inovadoras para atender aos desafios globais de crescimento, energia e meio ambiente. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Candidatos formados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.
Inglês intermediário
Disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades é um critério obrigatório de participação no programa.
Formação Superior nível bacharelado nos seguintes cursos:
Arquitetura, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia de Produção Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Controle e Automação, Marketing, Psicologia, Química. |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscrições de 06/08 a 24/09/2012 pelo link: http://www.traineesaintgobain.com.br/index.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
ACROSS RH |
| Publicado em |
12/08/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Saint-Gobain |
| Descrição |
A Saint-Gobain é considerada uma das 100 empresas mais sustentáveis do mundo pela Global100 e é líder mundial nas atividades em que atua. O Grupo, que foi criado em 1665 na França, hoje está cada vez mais internacional, com operações em 64 países e cerca de 195.000 colaboradores.
A Saint-Gobain possui Centros de Pesquisa e Desenvolvimento próprios focados na inovação tecnológica constante. A visão compartilhada da Companhia entre os diferentes negócios é tornar-se líder mundial nos mercados do Habitat, provendo soluções inovadoras para atender aos desafios globais de crescimento, energia e meio ambiente. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Candidatos formados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.
Inglês intermediário
Disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades é um critério obrigatório de participação no programa.
Formação Superior nível bacharelado nos seguintes cursos:
Arquitetura, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia de Produção Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Controle e Automação, Marketing, Psicologia, Química. |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscrições de 06/08 a 24/09/2012 pelo link: http://www.traineesaintgobain.com.br/index.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
ACROSS RH |
| Publicado em |
12/08/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Saint-Gobain |
| Descrição |
A Saint-Gobain é considerada uma das 100 empresas mais sustentáveis do mundo pela Global100 e é líder mundial nas atividades em que atua. O Grupo, que foi criado em 1665 na França, hoje está cada vez mais internacional, com operações em 64 países e cerca de 195.000 colaboradores.
A Saint-Gobain possui Centros de Pesquisa e Desenvolvimento próprios focados na inovação tecnológica constante. A visão compartilhada da Companhia entre os diferentes negócios é tornar-se líder mundial nos mercados do Habitat, provendo soluções inovadoras para atender aos desafios globais de crescimento, energia e meio ambiente. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Candidatos formados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.
Inglês intermediário
Disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades é um critério obrigatório de participação no programa.
Formação Superior nível bacharelado nos seguintes cursos:
Arquitetura, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia de Produção Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Controle e Automação, Marketing, Psicologia, Química. |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscrições de 06/08 a 24/09/2012 pelo link: http://www.traineesaintgobain.com.br/index.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
ACROSS RH |
| Publicado em |
12/08/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Saint-Gobain |
| Descrição |
A Saint-Gobain é considerada uma das 100 empresas mais sustentáveis do mundo pela Global100 e é líder mundial nas atividades em que atua. O Grupo, que foi criado em 1665 na França, hoje está cada vez mais internacional, com operações em 64 países e cerca de 195.000 colaboradores.
A Saint-Gobain possui Centros de Pesquisa e Desenvolvimento próprios focados na inovação tecnológica constante. A visão compartilhada da Companhia entre os diferentes negócios é tornar-se líder mundial nos mercados do Habitat, provendo soluções inovadoras para atender aos desafios globais de crescimento, energia e meio ambiente. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Candidatos formados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.
Inglês intermediário
Disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades é um critério obrigatório de participação no programa.
Formação Superior nível bacharelado nos seguintes cursos:
Arquitetura, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia de Produção Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Controle e Automação, Marketing, Psicologia, Química. |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscrições de 06/08 a 24/09/2012 pelo link: http://www.traineesaintgobain.com.br/index.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
ACROSS RH |
| Publicado em |
12/08/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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