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| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
posgraduacao |
| Empresa |
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ |
| Descrição |
Mestrado em engenharia eletrica na UFPR, areas de concentração sistemas de energia, sistemas eletronicos e em telecomunicações. |
| Atividade |
Pesquisa. |
| Requisitos |
Formação superior em engenharia eletrica e/ou areas afins. |
| Remuneração |
Há possibilidade de bolsa de estudos CAPES/CNPQ para os classificados no processo de seleção. |
| Contato |
O calendário do Processo Seletivo e os horários e locais de entrevistas serão divulgados na página
http://www.eletrica.ufpr.br/ppgee/, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a verificação e
confirmação do seu local de entrevista. Esclarecimentos adicionais poderão ser obtidos na Secretaria do curso, no site www.eletrica.ufpr.br/ppgee ou através do telefone (41) 3361-3622. |
| Data Limite |
20/11/2008 |
| Fonte |
Material de Divulgação Recebido na Coordenação de Eng. Elétrica. |
| Publicado em |
20/10/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
posgraduacao |
| Empresa |
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ |
| Descrição |
Mestrado em engenharia eletrica na UFPR, areas de concentração sistemas de energia, sistemas eletronicos e em telecomunicações. |
| Atividade |
Pesquisa. |
| Requisitos |
Formação superior em engenharia eletrica e/ou areas afins. |
| Remuneração |
Há possibilidade de bolsa de estudos CAPES/CNPQ para os classificados no processo de seleção. |
| Contato |
O calendário do Processo Seletivo e os horários e locais de entrevistas serão divulgados na página
http://www.eletrica.ufpr.br/ppgee/, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a verificação e
confirmação do seu local de entrevista. Esclarecimentos adicionais poderão ser obtidos na Secretaria do curso, no site www.eletrica.ufpr.br/ppgee ou através do telefone (41) 3361-3622. |
| Data Limite |
20/11/2008 |
| Fonte |
Material de Divulgação Recebido na Coordenação de Eng. Elétrica. |
| Publicado em |
20/10/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
matematica |
| Tipo de vaga |
posgraduacao |
| Empresa |
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ |
| Descrição |
Mestrado em engenharia eletrica na UFPR, areas de concentração sistemas de energia, sistemas eletronicos e em telecomunicações. |
| Atividade |
Pesquisa. |
| Requisitos |
Formação superior em engenharia eletrica e/ou areas afins. |
| Remuneração |
Há possibilidade de bolsa de estudos CAPES/CNPQ para os classificados no processo de seleção. |
| Contato |
O calendário do Processo Seletivo e os horários e locais de entrevistas serão divulgados na página
http://www.eletrica.ufpr.br/ppgee/, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a verificação e
confirmação do seu local de entrevista. Esclarecimentos adicionais poderão ser obtidos na Secretaria do curso, no site www.eletrica.ufpr.br/ppgee ou através do telefone (41) 3361-3622. |
| Data Limite |
20/11/2008 |
| Fonte |
Material de Divulgação Recebido na Coordenação de Eng. Elétrica. |
| Publicado em |
20/10/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Coca-Cola Brasil |
| Descrição |
Oferecer inovação para nossos consumidores e fazer com que nossa visão seja posta em prática requer que tenhamos os melhores talentos. É por esta razão que atrair e desenvolver profissionais desde o início de suas carreiras é fundamental.
O Programa Crescendo Positivamente oferece o conceito “aprender fazendo”, que permite o crescimento através da vivência diária de nossos negócios em projetos desafiadores, com supervisão de profissionais seniores e complementado por treinamentos.
No Programa, com 2 anos de treinamento, o Jovem Profissional recebe, junto com seu time, um projeto desafiador a cada seis meses, sempre alinhado às prioridades do Plano de Negócios da Companhia.
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| Atividade |
O processo seletivo é composto por:
Inscrições on-line;
Testes on-line - Inglês e Raciocínio Lógico;
Entrevista on-line;
Teste oral de inglês;
Assessment Center - Presencial;
Entrevista individual com diretores - Presencial;
Início previsto para fevereiro de 2010.
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| Requisitos |
Para integrar ao Programa Crescendo Positivamente você deverá estar formado entre dezembro/2004 e dezembro/2008, preferencialmente nos cursos de Administração de Empresas, Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing, Economia e Engenharia, ter tido experiência profissional prévia mínima de 2 anos (inclui estágio), sólidos conhecimento de informática, fluência em inglês e mobilidade total.
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| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
INSCRIÇÕES ATÉ 22/11/2009 POR MEIO DO LINK: http://www7.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=205526-4627.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos6@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h; |
| Data Limite |
22/11/2008 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
20/10/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Coca-Cola Brasil |
| Descrição |
Oferecer inovação para nossos consumidores e fazer com que nossa visão seja posta em prática requer que tenhamos os melhores talentos. É por esta razão que atrair e desenvolver profissionais desde o início de suas carreiras é fundamental.
O Programa Crescendo Positivamente oferece o conceito “aprender fazendo”, que permite o crescimento através da vivência diária de nossos negócios em projetos desafiadores, com supervisão de profissionais seniores e complementado por treinamentos.
No Programa, com 2 anos de treinamento, o Jovem Profissional recebe, junto com seu time, um projeto desafiador a cada seis meses, sempre alinhado às prioridades do Plano de Negócios da Companhia.
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| Atividade |
O processo seletivo é composto por:
Inscrições on-line;
Testes on-line - Inglês e Raciocínio Lógico;
Entrevista on-line;
Teste oral de inglês;
Assessment Center - Presencial;
Entrevista individual com diretores - Presencial;
Início previsto para fevereiro de 2010.
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| Requisitos |
Para integrar ao Programa Crescendo Positivamente você deverá estar formado entre dezembro/2004 e dezembro/2008, preferencialmente nos cursos de Administração de Empresas, Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing, Economia e Engenharia, ter tido experiência profissional prévia mínima de 2 anos (inclui estágio), sólidos conhecimento de informática, fluência em inglês e mobilidade total.
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| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
INSCRIÇÕES ATÉ 22/11/2009 POR MEIO DO LINK: http://www7.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=205526-4627.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos6@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h; |
| Data Limite |
22/11/2008 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
20/10/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Coca-Cola Brasil |
| Descrição |
Oferecer inovação para nossos consumidores e fazer com que nossa visão seja posta em prática requer que tenhamos os melhores talentos. É por esta razão que atrair e desenvolver profissionais desde o início de suas carreiras é fundamental.
O Programa Crescendo Positivamente oferece o conceito “aprender fazendo”, que permite o crescimento através da vivência diária de nossos negócios em projetos desafiadores, com supervisão de profissionais seniores e complementado por treinamentos.
No Programa, com 2 anos de treinamento, o Jovem Profissional recebe, junto com seu time, um projeto desafiador a cada seis meses, sempre alinhado às prioridades do Plano de Negócios da Companhia.
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| Atividade |
O processo seletivo é composto por:
Inscrições on-line;
Testes on-line - Inglês e Raciocínio Lógico;
Entrevista on-line;
Teste oral de inglês;
Assessment Center - Presencial;
Entrevista individual com diretores - Presencial;
Início previsto para fevereiro de 2010.
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| Requisitos |
Para integrar ao Programa Crescendo Positivamente você deverá estar formado entre dezembro/2004 e dezembro/2008, preferencialmente nos cursos de Administração de Empresas, Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing, Economia e Engenharia, ter tido experiência profissional prévia mínima de 2 anos (inclui estágio), sólidos conhecimento de informática, fluência em inglês e mobilidade total.
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| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
INSCRIÇÕES ATÉ 22/11/2009 POR MEIO DO LINK: http://www7.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=205526-4627.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos6@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h; |
| Data Limite |
22/11/2008 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
20/10/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Coca-Cola Brasil |
| Descrição |
Oferecer inovação para nossos consumidores e fazer com que nossa visão seja posta em prática requer que tenhamos os melhores talentos. É por esta razão que atrair e desenvolver profissionais desde o início de suas carreiras é fundamental.
O Programa Crescendo Positivamente oferece o conceito “aprender fazendo”, que permite o crescimento através da vivência diária de nossos negócios em projetos desafiadores, com supervisão de profissionais seniores e complementado por treinamentos.
No Programa, com 2 anos de treinamento, o Jovem Profissional recebe, junto com seu time, um projeto desafiador a cada seis meses, sempre alinhado às prioridades do Plano de Negócios da Companhia.
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| Atividade |
O processo seletivo é composto por:
Inscrições on-line;
Testes on-line - Inglês e Raciocínio Lógico;
Entrevista on-line;
Teste oral de inglês;
Assessment Center - Presencial;
Entrevista individual com diretores - Presencial;
Início previsto para fevereiro de 2010.
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| Requisitos |
Para integrar ao Programa Crescendo Positivamente você deverá estar formado entre dezembro/2004 e dezembro/2008, preferencialmente nos cursos de Administração de Empresas, Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing, Economia e Engenharia, ter tido experiência profissional prévia mínima de 2 anos (inclui estágio), sólidos conhecimento de informática, fluência em inglês e mobilidade total.
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| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
INSCRIÇÕES ATÉ 22/11/2009 POR MEIO DO LINK: http://www7.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=205526-4627.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos6@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h; |
| Data Limite |
22/11/2008 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
20/10/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Coca-Cola Brasil |
| Descrição |
Oferecer inovação para nossos consumidores e fazer com que nossa visão seja posta em prática requer que tenhamos os melhores talentos. É por esta razão que atrair e desenvolver profissionais desde o início de suas carreiras é fundamental.
O Programa Crescendo Positivamente oferece o conceito “aprender fazendo”, que permite o crescimento através da vivência diária de nossos negócios em projetos desafiadores, com supervisão de profissionais seniores e complementado por treinamentos.
No Programa, com 2 anos de treinamento, o Jovem Profissional recebe, junto com seu time, um projeto desafiador a cada seis meses, sempre alinhado às prioridades do Plano de Negócios da Companhia.
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| Atividade |
O processo seletivo é composto por:
Inscrições on-line;
Testes on-line - Inglês e Raciocínio Lógico;
Entrevista on-line;
Teste oral de inglês;
Assessment Center - Presencial;
Entrevista individual com diretores - Presencial;
Início previsto para fevereiro de 2010.
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| Requisitos |
Para integrar ao Programa Crescendo Positivamente você deverá estar formado entre dezembro/2004 e dezembro/2008, preferencialmente nos cursos de Administração de Empresas, Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing, Economia e Engenharia, ter tido experiência profissional prévia mínima de 2 anos (inclui estágio), sólidos conhecimento de informática, fluência em inglês e mobilidade total.
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| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
INSCRIÇÕES ATÉ 22/11/2009 POR MEIO DO LINK: http://www7.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=205526-4627.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos6@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h; |
| Data Limite |
22/11/2008 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
20/10/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Coca-Cola Brasil |
| Descrição |
Oferecer inovação para nossos consumidores e fazer com que nossa visão seja posta em prática requer que tenhamos os melhores talentos. É por esta razão que atrair e desenvolver profissionais desde o início de suas carreiras é fundamental.
O Programa Crescendo Positivamente oferece o conceito “aprender fazendo”, que permite o crescimento através da vivência diária de nossos negócios em projetos desafiadores, com supervisão de profissionais seniores e complementado por treinamentos.
No Programa, com 2 anos de treinamento, o Jovem Profissional recebe, junto com seu time, um projeto desafiador a cada seis meses, sempre alinhado às prioridades do Plano de Negócios da Companhia.
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| Atividade |
O processo seletivo é composto por:
Inscrições on-line;
Testes on-line - Inglês e Raciocínio Lógico;
Entrevista on-line;
Teste oral de inglês;
Assessment Center - Presencial;
Entrevista individual com diretores - Presencial;
Início previsto para fevereiro de 2010.
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| Requisitos |
Para integrar ao Programa Crescendo Positivamente você deverá estar formado entre dezembro/2004 e dezembro/2008, preferencialmente nos cursos de Administração de Empresas, Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing, Economia e Engenharia, ter tido experiência profissional prévia mínima de 2 anos (inclui estágio), sólidos conhecimento de informática, fluência em inglês e mobilidade total.
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| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
INSCRIÇÕES ATÉ 22/11/2009 POR MEIO DO LINK: http://www7.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=205526-4627.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos6@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h; |
| Data Limite |
22/11/2008 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
20/10/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Coca-Cola Brasil |
| Descrição |
Oferecer inovação para nossos consumidores e fazer com que nossa visão seja posta em prática requer que tenhamos os melhores talentos. É por esta razão que atrair e desenvolver profissionais desde o início de suas carreiras é fundamental.
O Programa Crescendo Positivamente oferece o conceito “aprender fazendo”, que permite o crescimento através da vivência diária de nossos negócios em projetos desafiadores, com supervisão de profissionais seniores e complementado por treinamentos.
No Programa, com 2 anos de treinamento, o Jovem Profissional recebe, junto com seu time, um projeto desafiador a cada seis meses, sempre alinhado às prioridades do Plano de Negócios da Companhia.
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| Atividade |
O processo seletivo é composto por:
Inscrições on-line;
Testes on-line - Inglês e Raciocínio Lógico;
Entrevista on-line;
Teste oral de inglês;
Assessment Center - Presencial;
Entrevista individual com diretores - Presencial;
Início previsto para fevereiro de 2010.
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| Requisitos |
Para integrar ao Programa Crescendo Positivamente você deverá estar formado entre dezembro/2004 e dezembro/2008, preferencialmente nos cursos de Administração de Empresas, Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing, Economia e Engenharia, ter tido experiência profissional prévia mínima de 2 anos (inclui estágio), sólidos conhecimento de informática, fluência em inglês e mobilidade total.
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| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
INSCRIÇÕES ATÉ 22/11/2009 POR MEIO DO LINK: http://www7.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=205526-4627.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos6@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h; |
| Data Limite |
22/11/2008 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
20/10/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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