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Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 3991 a 4000
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| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
PETROBRAS |
| Descrição |
A Petrobras divulgou edital de novo processo seletivo público. O concurso é destinado ao preenchimento de 622 vagas para 56 cargos de nível médio e superior. O edital está disponível no site da Petrobras (www.petrobras.com.br)
Inscrições na Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).
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| Atividade |
Diversas. |
| Requisitos |
Os candidatos de nível superior podem concorrer aos cargos de advogado júnior, analista ambiental júnior (biologia e oceanografia), analista de sistemas júnior (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio), auditor júnior, bibliotecário júnior, contador júnior, dentista júnior, enfermeiro do trabalho júnior, engenheiro civil júnior, engenheiro de equipamentos júnior (elétrica, eletrônica, inspeção, terminais e dutos), engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de produção júnior, engenheiro de segurança júnior, engenheiro de telecomunicações júnior, engenheiro naval júnior, estatístico júnior, geólogo júnior, médico do trabalho júnior, nutricionista júnior, psicólogo júnior e químico de petró ;leo júnior.
O edital está disponível no site da Petrobras (www.petrobras.com.br)
Inscrições na Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).
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| Remuneração |
Remuneração inicial pode chegar a R$ 5.685,07, dependendo do cargo. Entre os benefícios, a Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
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| Contato |
As inscrições estarão abertas de 12 a 29 de janeiro no site da fundação cesgranrio |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
UOL EMPREGOS |
| Publicado em |
07/01/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
PETROBRAS |
| Descrição |
A Petrobras divulgou edital de novo processo seletivo público. O concurso é destinado ao preenchimento de 622 vagas para 56 cargos de nível médio e superior. O edital está disponível no site da Petrobras (www.petrobras.com.br)
Inscrições na Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).
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| Atividade |
Diversas. |
| Requisitos |
Os candidatos de nível superior podem concorrer aos cargos de advogado júnior, analista ambiental júnior (biologia e oceanografia), analista de sistemas júnior (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio), auditor júnior, bibliotecário júnior, contador júnior, dentista júnior, enfermeiro do trabalho júnior, engenheiro civil júnior, engenheiro de equipamentos júnior (elétrica, eletrônica, inspeção, terminais e dutos), engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de produção júnior, engenheiro de segurança júnior, engenheiro de telecomunicações júnior, engenheiro naval júnior, estatístico júnior, geólogo júnior, médico do trabalho júnior, nutricionista júnior, psicólogo júnior e químico de petró ;leo júnior.
O edital está disponível no site da Petrobras (www.petrobras.com.br)
Inscrições na Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).
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| Remuneração |
Remuneração inicial pode chegar a R$ 5.685,07, dependendo do cargo. Entre os benefícios, a Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
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| Contato |
As inscrições estarão abertas de 12 a 29 de janeiro no site da fundação cesgranrio |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
UOL EMPREGOS |
| Publicado em |
07/01/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
PETROBRAS |
| Descrição |
A Petrobras divulgou edital de novo processo seletivo público. O concurso é destinado ao preenchimento de 622 vagas para 56 cargos de nível médio e superior. O edital está disponível no site da Petrobras (www.petrobras.com.br)
Inscrições na Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).
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| Atividade |
Diversas. |
| Requisitos |
Os candidatos de nível superior podem concorrer aos cargos de advogado júnior, analista ambiental júnior (biologia e oceanografia), analista de sistemas júnior (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio), auditor júnior, bibliotecário júnior, contador júnior, dentista júnior, enfermeiro do trabalho júnior, engenheiro civil júnior, engenheiro de equipamentos júnior (elétrica, eletrônica, inspeção, terminais e dutos), engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de produção júnior, engenheiro de segurança júnior, engenheiro de telecomunicações júnior, engenheiro naval júnior, estatístico júnior, geólogo júnior, médico do trabalho júnior, nutricionista júnior, psicólogo júnior e químico de petró ;leo júnior.
O edital está disponível no site da Petrobras (www.petrobras.com.br)
Inscrições na Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).
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| Remuneração |
Remuneração inicial pode chegar a R$ 5.685,07, dependendo do cargo. Entre os benefícios, a Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
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| Contato |
As inscrições estarão abertas de 12 a 29 de janeiro no site da fundação cesgranrio |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
UOL EMPREGOS |
| Publicado em |
07/01/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
REFINARIA ALBERTO PASQUALINI – REFAP S.A. |
| Descrição |
O Diretor Presidente da Alberto Pasqualini – REFAP S.A., empresa do sistema PETROBRAS, torna
pública a realização do Processo Seletivo Público 01/2009 destinado à formação de cadastro para os cargos de
nível superior e de nível médio de seu quadro de pessoal |
| Atividade |
Diversas, depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Requisitos |
Depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Remuneração |
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) farão jus à remuneração, às vantagens e aos
benefícios que estiverem vigorando na época das respectivas admissões.
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) poderão receber, além do salário básico, vantagens
específicas tais como: a) adicional de periculosidade, correspondente a 30% do salário básico, quando for o caso; b) participação nos lucros, nos termos da legislação vigente; c) adicional por tempo de serviço; d) gratificação de férias; e e) vantagens e adicionais específicos, quando atuar em regime de turno ininterrupto de revezamento para os cargos de Inspetor (a) de Segurança Interna Júnior, de Técnico (a) de Operação Júnior, de Técnico (a) de Enfermagem do Trabalho Júnior, de Técnico (a) de Segurança Júnior e de Técnico (a) Químico (a) de Petróleo Júnior. |
| Contato |
As inscrições serão realizadas no período de 23/12/2009 a 04/02/2010, pela Internet, no endereço
www.fundatec.com.br, mediante o preenchimento do Requerimento de Inscrição. |
| Data Limite |
04/02/2008 |
| Fonte |
Site da fundação FENDATEC |
| Publicado em |
07/01/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
REFINARIA ALBERTO PASQUALINI – REFAP S.A. |
| Descrição |
O Diretor Presidente da Alberto Pasqualini – REFAP S.A., empresa do sistema PETROBRAS, torna
pública a realização do Processo Seletivo Público 01/2009 destinado à formação de cadastro para os cargos de
nível superior e de nível médio de seu quadro de pessoal |
| Atividade |
Diversas, depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Requisitos |
Depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Remuneração |
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) farão jus à remuneração, às vantagens e aos
benefícios que estiverem vigorando na época das respectivas admissões.
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) poderão receber, além do salário básico, vantagens
específicas tais como: a) adicional de periculosidade, correspondente a 30% do salário básico, quando for o caso; b) participação nos lucros, nos termos da legislação vigente; c) adicional por tempo de serviço; d) gratificação de férias; e e) vantagens e adicionais específicos, quando atuar em regime de turno ininterrupto de revezamento para os cargos de Inspetor (a) de Segurança Interna Júnior, de Técnico (a) de Operação Júnior, de Técnico (a) de Enfermagem do Trabalho Júnior, de Técnico (a) de Segurança Júnior e de Técnico (a) Químico (a) de Petróleo Júnior. |
| Contato |
As inscrições serão realizadas no período de 23/12/2009 a 04/02/2010, pela Internet, no endereço
www.fundatec.com.br, mediante o preenchimento do Requerimento de Inscrição. |
| Data Limite |
04/02/2008 |
| Fonte |
Site da fundação FENDATEC |
| Publicado em |
07/01/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
REFINARIA ALBERTO PASQUALINI – REFAP S.A. |
| Descrição |
O Diretor Presidente da Alberto Pasqualini – REFAP S.A., empresa do sistema PETROBRAS, torna
pública a realização do Processo Seletivo Público 01/2009 destinado à formação de cadastro para os cargos de
nível superior e de nível médio de seu quadro de pessoal |
| Atividade |
Diversas, depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Requisitos |
Depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Remuneração |
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) farão jus à remuneração, às vantagens e aos
benefícios que estiverem vigorando na época das respectivas admissões.
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) poderão receber, além do salário básico, vantagens
específicas tais como: a) adicional de periculosidade, correspondente a 30% do salário básico, quando for o caso; b) participação nos lucros, nos termos da legislação vigente; c) adicional por tempo de serviço; d) gratificação de férias; e e) vantagens e adicionais específicos, quando atuar em regime de turno ininterrupto de revezamento para os cargos de Inspetor (a) de Segurança Interna Júnior, de Técnico (a) de Operação Júnior, de Técnico (a) de Enfermagem do Trabalho Júnior, de Técnico (a) de Segurança Júnior e de Técnico (a) Químico (a) de Petróleo Júnior. |
| Contato |
As inscrições serão realizadas no período de 23/12/2009 a 04/02/2010, pela Internet, no endereço
www.fundatec.com.br, mediante o preenchimento do Requerimento de Inscrição. |
| Data Limite |
04/02/2008 |
| Fonte |
Site da fundação FENDATEC |
| Publicado em |
07/01/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
REFINARIA ALBERTO PASQUALINI – REFAP S.A. |
| Descrição |
O Diretor Presidente da Alberto Pasqualini – REFAP S.A., empresa do sistema PETROBRAS, torna
pública a realização do Processo Seletivo Público 01/2009 destinado à formação de cadastro para os cargos de
nível superior e de nível médio de seu quadro de pessoal |
| Atividade |
Diversas, depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Requisitos |
Depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Remuneração |
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) farão jus à remuneração, às vantagens e aos
benefícios que estiverem vigorando na época das respectivas admissões.
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) poderão receber, além do salário básico, vantagens
específicas tais como: a) adicional de periculosidade, correspondente a 30% do salário básico, quando for o caso; b) participação nos lucros, nos termos da legislação vigente; c) adicional por tempo de serviço; d) gratificação de férias; e e) vantagens e adicionais específicos, quando atuar em regime de turno ininterrupto de revezamento para os cargos de Inspetor (a) de Segurança Interna Júnior, de Técnico (a) de Operação Júnior, de Técnico (a) de Enfermagem do Trabalho Júnior, de Técnico (a) de Segurança Júnior e de Técnico (a) Químico (a) de Petróleo Júnior. |
| Contato |
As inscrições serão realizadas no período de 23/12/2009 a 04/02/2010, pela Internet, no endereço
www.fundatec.com.br, mediante o preenchimento do Requerimento de Inscrição. |
| Data Limite |
04/02/2008 |
| Fonte |
Site da fundação FENDATEC |
| Publicado em |
07/01/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
REFINARIA ALBERTO PASQUALINI – REFAP S.A. |
| Descrição |
O Diretor Presidente da Alberto Pasqualini – REFAP S.A., empresa do sistema PETROBRAS, torna
pública a realização do Processo Seletivo Público 01/2009 destinado à formação de cadastro para os cargos de
nível superior e de nível médio de seu quadro de pessoal |
| Atividade |
Diversas, depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Requisitos |
Depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Remuneração |
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) farão jus à remuneração, às vantagens e aos
benefícios que estiverem vigorando na época das respectivas admissões.
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) poderão receber, além do salário básico, vantagens
específicas tais como: a) adicional de periculosidade, correspondente a 30% do salário básico, quando for o caso; b) participação nos lucros, nos termos da legislação vigente; c) adicional por tempo de serviço; d) gratificação de férias; e e) vantagens e adicionais específicos, quando atuar em regime de turno ininterrupto de revezamento para os cargos de Inspetor (a) de Segurança Interna Júnior, de Técnico (a) de Operação Júnior, de Técnico (a) de Enfermagem do Trabalho Júnior, de Técnico (a) de Segurança Júnior e de Técnico (a) Químico (a) de Petróleo Júnior. |
| Contato |
As inscrições serão realizadas no período de 23/12/2009 a 04/02/2010, pela Internet, no endereço
www.fundatec.com.br, mediante o preenchimento do Requerimento de Inscrição. |
| Data Limite |
04/02/2008 |
| Fonte |
Site da fundação FENDATEC |
| Publicado em |
07/01/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
REFINARIA ALBERTO PASQUALINI – REFAP S.A. |
| Descrição |
O Diretor Presidente da Alberto Pasqualini – REFAP S.A., empresa do sistema PETROBRAS, torna
pública a realização do Processo Seletivo Público 01/2009 destinado à formação de cadastro para os cargos de
nível superior e de nível médio de seu quadro de pessoal |
| Atividade |
Diversas, depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Requisitos |
Depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Remuneração |
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) farão jus à remuneração, às vantagens e aos
benefícios que estiverem vigorando na época das respectivas admissões.
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) poderão receber, além do salário básico, vantagens
específicas tais como: a) adicional de periculosidade, correspondente a 30% do salário básico, quando for o caso; b) participação nos lucros, nos termos da legislação vigente; c) adicional por tempo de serviço; d) gratificação de férias; e e) vantagens e adicionais específicos, quando atuar em regime de turno ininterrupto de revezamento para os cargos de Inspetor (a) de Segurança Interna Júnior, de Técnico (a) de Operação Júnior, de Técnico (a) de Enfermagem do Trabalho Júnior, de Técnico (a) de Segurança Júnior e de Técnico (a) Químico (a) de Petróleo Júnior. |
| Contato |
As inscrições serão realizadas no período de 23/12/2009 a 04/02/2010, pela Internet, no endereço
www.fundatec.com.br, mediante o preenchimento do Requerimento de Inscrição. |
| Data Limite |
04/02/2008 |
| Fonte |
Site da fundação FENDATEC |
| Publicado em |
07/01/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
matematica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
REFINARIA ALBERTO PASQUALINI – REFAP S.A. |
| Descrição |
O Diretor Presidente da Alberto Pasqualini – REFAP S.A., empresa do sistema PETROBRAS, torna
pública a realização do Processo Seletivo Público 01/2009 destinado à formação de cadastro para os cargos de
nível superior e de nível médio de seu quadro de pessoal |
| Atividade |
Diversas, depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Requisitos |
Depende do cargo. Ver edital no link: http://www.fundatec.com.br/home/portal/concursos/editais/edital-10623122009.pdf |
| Remuneração |
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) farão jus à remuneração, às vantagens e aos
benefícios que estiverem vigorando na época das respectivas admissões.
Os (As) candidatos (as) que vierem a ser admitidos (as) poderão receber, além do salário básico, vantagens
específicas tais como: a) adicional de periculosidade, correspondente a 30% do salário básico, quando for o caso; b) participação nos lucros, nos termos da legislação vigente; c) adicional por tempo de serviço; d) gratificação de férias; e e) vantagens e adicionais específicos, quando atuar em regime de turno ininterrupto de revezamento para os cargos de Inspetor (a) de Segurança Interna Júnior, de Técnico (a) de Operação Júnior, de Técnico (a) de Enfermagem do Trabalho Júnior, de Técnico (a) de Segurança Júnior e de Técnico (a) Químico (a) de Petróleo Júnior. |
| Contato |
As inscrições serão realizadas no período de 23/12/2009 a 04/02/2010, pela Internet, no endereço
www.fundatec.com.br, mediante o preenchimento do Requerimento de Inscrição. |
| Data Limite |
04/02/2008 |
| Fonte |
Site da fundação FENDATEC |
| Publicado em |
07/01/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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