Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 3551 a 3560
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Área |
civil |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Vale |
Descrição |
A Vale abriu nesta terça-feira, 23 de março, as inscrições de processo seletivo para o preenchimento de 51 vagas destinadas a profissionais formados nos últimos três anos em engenharia. As oportunidades fazem parte do Programa de Recrutamento para Projetos da Vale, que oferecerá também uma pós-graduação para adaptar os profissionais aos novos projetos da empresa no Brasil e no exterior. |
Atividade |
O processo seletivo conta com quatro fases: análise curricular, provas de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevista pessoal. Os profissionais contratados passarão por uma ambientação aos negócios da empresa e realizarão uma pós-graduação em Projetos. As aulas serão ministradas em Belo Horizonte e Belém. O curso terá cerca de 440 horas/aula, com duração de aproximadamente três meses, e será realizado em regime integral, em parceria com instituições de ensino brasileiras. |
Requisitos |
Podem se candidatar profissionais de todo o Brasil, que tenham até três anos de formação nos cursos de engenharia civil, de minas, mecânica, elétrica, automação e de produção. |
Remuneração |
A Vale não divulgou o salário dos aprovados, que terão benefícios como vale refeição, vale alimentação, plano de saúde e participação nos resultados da empresa. Ao término da pós-graduação, os empregados serão alocados em projetos da Vale no Brasil e no exterior. |
Contato |
As inscrições para o Programa de Recrutamento para Projetos da Vale ficam abertas até o dia 23 de abril e podem ser feitas pelo site www.vale.com/oportunidades.
|
Data Limite |
23/04/2008 |
Fonte |
PINI Empregos |
Publicado em |
28/03/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Vale |
Descrição |
A Vale abriu nesta terça-feira, 23 de março, as inscrições de processo seletivo para o preenchimento de 51 vagas destinadas a profissionais formados nos últimos três anos em engenharia. As oportunidades fazem parte do Programa de Recrutamento para Projetos da Vale, que oferecerá também uma pós-graduação para adaptar os profissionais aos novos projetos da empresa no Brasil e no exterior. |
Atividade |
O processo seletivo conta com quatro fases: análise curricular, provas de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevista pessoal. Os profissionais contratados passarão por uma ambientação aos negócios da empresa e realizarão uma pós-graduação em Projetos. As aulas serão ministradas em Belo Horizonte e Belém. O curso terá cerca de 440 horas/aula, com duração de aproximadamente três meses, e será realizado em regime integral, em parceria com instituições de ensino brasileiras. |
Requisitos |
Podem se candidatar profissionais de todo o Brasil, que tenham até três anos de formação nos cursos de engenharia civil, de minas, mecânica, elétrica, automação e de produção. |
Remuneração |
A Vale não divulgou o salário dos aprovados, que terão benefícios como vale refeição, vale alimentação, plano de saúde e participação nos resultados da empresa. Ao término da pós-graduação, os empregados serão alocados em projetos da Vale no Brasil e no exterior. |
Contato |
As inscrições para o Programa de Recrutamento para Projetos da Vale ficam abertas até o dia 23 de abril e podem ser feitas pelo site www.vale.com/oportunidades.
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Data Limite |
23/04/2008 |
Fonte |
PINI Empregos |
Publicado em |
28/03/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Vale |
Descrição |
A Vale abriu nesta terça-feira, 23 de março, as inscrições de processo seletivo para o preenchimento de 51 vagas destinadas a profissionais formados nos últimos três anos em engenharia. As oportunidades fazem parte do Programa de Recrutamento para Projetos da Vale, que oferecerá também uma pós-graduação para adaptar os profissionais aos novos projetos da empresa no Brasil e no exterior. |
Atividade |
O processo seletivo conta com quatro fases: análise curricular, provas de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevista pessoal. Os profissionais contratados passarão por uma ambientação aos negócios da empresa e realizarão uma pós-graduação em Projetos. As aulas serão ministradas em Belo Horizonte e Belém. O curso terá cerca de 440 horas/aula, com duração de aproximadamente três meses, e será realizado em regime integral, em parceria com instituições de ensino brasileiras. |
Requisitos |
Podem se candidatar profissionais de todo o Brasil, que tenham até três anos de formação nos cursos de engenharia civil, de minas, mecânica, elétrica, automação e de produção. |
Remuneração |
A Vale não divulgou o salário dos aprovados, que terão benefícios como vale refeição, vale alimentação, plano de saúde e participação nos resultados da empresa. Ao término da pós-graduação, os empregados serão alocados em projetos da Vale no Brasil e no exterior. |
Contato |
As inscrições para o Programa de Recrutamento para Projetos da Vale ficam abertas até o dia 23 de abril e podem ser feitas pelo site www.vale.com/oportunidades.
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Data Limite |
23/04/2008 |
Fonte |
PINI Empregos |
Publicado em |
28/03/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Corsan (Companhia Riograndense de Saneamento) |
Descrição |
A Corsan (Companhia Riograndense de Saneamento) abriu nesta terça-feira (23) as inscrições de concurso para a contratação de dez engenheiros civis em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul. Uma das vagas é reservada para portadores de necessidades especiais. |
Atividade |
Entre as atividades inerentes à função estão a elaboração e fiscalização de projetos e especificações de obras de instalações destinadas ao saneamento básico, execução de estudos de viabilidade técnica e econômica, execução de vistorias e perícias, avaliação de laudos e pareceres técnicos, elaboração de orçamentos e realização de controle de qualidade. |
Requisitos |
Para concorrer a qualquer às vagas é preciso ter ensino superior completo em engenharia civil, registro no respectivo órgão de classe e Carteira Nacional de Habilitação com categoria mínima "B", para a realização de eventuais viagens. |
Remuneração |
Além do salário de R$ 4.335,00 para uma carga de trabalho de 40 horas semanais, a empresa ainda oferece assistência médica e auxílio alimentação no valor de R$ 540,80. |
Contato |
As inscrições devem ser realizadas até 6 de abril pelo site da Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos (http://www.fdrh.rs.gov.br/editais/CORSAN-2010/index.asp), responsável pela organização do concurso. A taxa é de R$ 115,04. |
Data Limite |
06/04/2008 |
Fonte |
PINI EMPREGOS |
Publicado em |
28/03/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
A Deloitte, empresa especializada na prestação de serviços de consultoria e auditoria, abre 500 vagas para a edição deste ano do Programa Novos Talentos. |
Atividade |
Os postos serão ocupados em dez escritórios da companhia, localizados nas cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE), Salvador (BA), Fortaleza (CE) e Joinville (SC). |
Requisitos |
- Auditoria: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia ou engenharia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria tributária: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia, relações internacionais ou direito e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Gestão de riscos empresariais: ser recém-formado ou estar cursando administração, cursos relacionados à área de tecnologia, economia, engenharia ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Corporate Finance: ser recém-formado ou estar cursando engenharia, administração, economia, arquitetura ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria Empresarial: ser recém-formado ou estar cursando o último ano de engenharia, administração, relações internacionais, cursos relacionados à área de tecnologia ou economia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Outsourcing: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, com experiência mínima de seis meses na área fiscal ou contábil. |
Remuneração |
A jornada de trabalho é de oito horas diárias. Além de salário (valor não divulgado), a empresa oferece reembolso de 100% do valor da graduação, 60% do curso de inglês, ticket refeição, plano médico, seguro de vida, previdência privada, entre outros. Também disponibiliza treinamentos extensivos e oportunidades para viagens nacionais e internacionais.
|
Contato |
As inscrições devem ser feitas no endereço eletrônico da empresa (www.deloitte.com.br). Ao entrar no site, o candidato deve clicar em “Carreiras” e, em seguida, “Programa Novos Talentos”. Em São Paulo, os interessados devem se inscrever até o dia 15 de abril. Os candidatos dos demais locais têm até o dia 30 de maio para se cadastrar.
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Data Limite |
30/05/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
23/03/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
agronomia |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
A Deloitte, empresa especializada na prestação de serviços de consultoria e auditoria, abre 500 vagas para a edição deste ano do Programa Novos Talentos. |
Atividade |
Os postos serão ocupados em dez escritórios da companhia, localizados nas cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE), Salvador (BA), Fortaleza (CE) e Joinville (SC). |
Requisitos |
- Auditoria: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia ou engenharia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria tributária: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia, relações internacionais ou direito e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Gestão de riscos empresariais: ser recém-formado ou estar cursando administração, cursos relacionados à área de tecnologia, economia, engenharia ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Corporate Finance: ser recém-formado ou estar cursando engenharia, administração, economia, arquitetura ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria Empresarial: ser recém-formado ou estar cursando o último ano de engenharia, administração, relações internacionais, cursos relacionados à área de tecnologia ou economia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Outsourcing: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, com experiência mínima de seis meses na área fiscal ou contábil. |
Remuneração |
A jornada de trabalho é de oito horas diárias. Além de salário (valor não divulgado), a empresa oferece reembolso de 100% do valor da graduação, 60% do curso de inglês, ticket refeição, plano médico, seguro de vida, previdência privada, entre outros. Também disponibiliza treinamentos extensivos e oportunidades para viagens nacionais e internacionais.
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Contato |
As inscrições devem ser feitas no endereço eletrônico da empresa (www.deloitte.com.br). Ao entrar no site, o candidato deve clicar em “Carreiras” e, em seguida, “Programa Novos Talentos”. Em São Paulo, os interessados devem se inscrever até o dia 15 de abril. Os candidatos dos demais locais têm até o dia 30 de maio para se cadastrar.
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Data Limite |
30/05/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
23/03/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
A Deloitte, empresa especializada na prestação de serviços de consultoria e auditoria, abre 500 vagas para a edição deste ano do Programa Novos Talentos. |
Atividade |
Os postos serão ocupados em dez escritórios da companhia, localizados nas cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE), Salvador (BA), Fortaleza (CE) e Joinville (SC). |
Requisitos |
- Auditoria: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia ou engenharia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria tributária: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia, relações internacionais ou direito e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Gestão de riscos empresariais: ser recém-formado ou estar cursando administração, cursos relacionados à área de tecnologia, economia, engenharia ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Corporate Finance: ser recém-formado ou estar cursando engenharia, administração, economia, arquitetura ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria Empresarial: ser recém-formado ou estar cursando o último ano de engenharia, administração, relações internacionais, cursos relacionados à área de tecnologia ou economia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Outsourcing: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, com experiência mínima de seis meses na área fiscal ou contábil. |
Remuneração |
A jornada de trabalho é de oito horas diárias. Além de salário (valor não divulgado), a empresa oferece reembolso de 100% do valor da graduação, 60% do curso de inglês, ticket refeição, plano médico, seguro de vida, previdência privada, entre outros. Também disponibiliza treinamentos extensivos e oportunidades para viagens nacionais e internacionais.
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Contato |
As inscrições devem ser feitas no endereço eletrônico da empresa (www.deloitte.com.br). Ao entrar no site, o candidato deve clicar em “Carreiras” e, em seguida, “Programa Novos Talentos”. Em São Paulo, os interessados devem se inscrever até o dia 15 de abril. Os candidatos dos demais locais têm até o dia 30 de maio para se cadastrar.
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Data Limite |
30/05/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
23/03/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
A Deloitte, empresa especializada na prestação de serviços de consultoria e auditoria, abre 500 vagas para a edição deste ano do Programa Novos Talentos. |
Atividade |
Os postos serão ocupados em dez escritórios da companhia, localizados nas cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE), Salvador (BA), Fortaleza (CE) e Joinville (SC). |
Requisitos |
- Auditoria: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia ou engenharia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria tributária: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia, relações internacionais ou direito e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Gestão de riscos empresariais: ser recém-formado ou estar cursando administração, cursos relacionados à área de tecnologia, economia, engenharia ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Corporate Finance: ser recém-formado ou estar cursando engenharia, administração, economia, arquitetura ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria Empresarial: ser recém-formado ou estar cursando o último ano de engenharia, administração, relações internacionais, cursos relacionados à área de tecnologia ou economia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Outsourcing: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, com experiência mínima de seis meses na área fiscal ou contábil. |
Remuneração |
A jornada de trabalho é de oito horas diárias. Além de salário (valor não divulgado), a empresa oferece reembolso de 100% do valor da graduação, 60% do curso de inglês, ticket refeição, plano médico, seguro de vida, previdência privada, entre outros. Também disponibiliza treinamentos extensivos e oportunidades para viagens nacionais e internacionais.
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Contato |
As inscrições devem ser feitas no endereço eletrônico da empresa (www.deloitte.com.br). Ao entrar no site, o candidato deve clicar em “Carreiras” e, em seguida, “Programa Novos Talentos”. Em São Paulo, os interessados devem se inscrever até o dia 15 de abril. Os candidatos dos demais locais têm até o dia 30 de maio para se cadastrar.
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Data Limite |
30/05/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
23/03/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
A Deloitte, empresa especializada na prestação de serviços de consultoria e auditoria, abre 500 vagas para a edição deste ano do Programa Novos Talentos. |
Atividade |
Os postos serão ocupados em dez escritórios da companhia, localizados nas cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE), Salvador (BA), Fortaleza (CE) e Joinville (SC). |
Requisitos |
- Auditoria: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia ou engenharia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria tributária: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia, relações internacionais ou direito e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Gestão de riscos empresariais: ser recém-formado ou estar cursando administração, cursos relacionados à área de tecnologia, economia, engenharia ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Corporate Finance: ser recém-formado ou estar cursando engenharia, administração, economia, arquitetura ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria Empresarial: ser recém-formado ou estar cursando o último ano de engenharia, administração, relações internacionais, cursos relacionados à área de tecnologia ou economia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Outsourcing: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, com experiência mínima de seis meses na área fiscal ou contábil. |
Remuneração |
A jornada de trabalho é de oito horas diárias. Além de salário (valor não divulgado), a empresa oferece reembolso de 100% do valor da graduação, 60% do curso de inglês, ticket refeição, plano médico, seguro de vida, previdência privada, entre outros. Também disponibiliza treinamentos extensivos e oportunidades para viagens nacionais e internacionais.
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Contato |
As inscrições devem ser feitas no endereço eletrônico da empresa (www.deloitte.com.br). Ao entrar no site, o candidato deve clicar em “Carreiras” e, em seguida, “Programa Novos Talentos”. Em São Paulo, os interessados devem se inscrever até o dia 15 de abril. Os candidatos dos demais locais têm até o dia 30 de maio para se cadastrar.
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Data Limite |
30/05/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
23/03/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
A Deloitte, empresa especializada na prestação de serviços de consultoria e auditoria, abre 500 vagas para a edição deste ano do Programa Novos Talentos. |
Atividade |
Os postos serão ocupados em dez escritórios da companhia, localizados nas cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE), Salvador (BA), Fortaleza (CE) e Joinville (SC). |
Requisitos |
- Auditoria: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia ou engenharia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria tributária: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia, relações internacionais ou direito e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Gestão de riscos empresariais: ser recém-formado ou estar cursando administração, cursos relacionados à área de tecnologia, economia, engenharia ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Corporate Finance: ser recém-formado ou estar cursando engenharia, administração, economia, arquitetura ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria Empresarial: ser recém-formado ou estar cursando o último ano de engenharia, administração, relações internacionais, cursos relacionados à área de tecnologia ou economia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Outsourcing: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, com experiência mínima de seis meses na área fiscal ou contábil. |
Remuneração |
A jornada de trabalho é de oito horas diárias. Além de salário (valor não divulgado), a empresa oferece reembolso de 100% do valor da graduação, 60% do curso de inglês, ticket refeição, plano médico, seguro de vida, previdência privada, entre outros. Também disponibiliza treinamentos extensivos e oportunidades para viagens nacionais e internacionais.
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Contato |
As inscrições devem ser feitas no endereço eletrônico da empresa (www.deloitte.com.br). Ao entrar no site, o candidato deve clicar em “Carreiras” e, em seguida, “Programa Novos Talentos”. Em São Paulo, os interessados devem se inscrever até o dia 15 de abril. Os candidatos dos demais locais têm até o dia 30 de maio para se cadastrar.
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Data Limite |
30/05/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
23/03/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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