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Área mecanica
Tipo de vaga trainee
Empresa Riachuelo
Descrição As lojas Riachuelo iniciaram período de inscrição para o seu Programa de Trainee, que tem em aberto 20 vagas - 15 delas para o cargo de gerente de loja e outras cinco para gerente de produto. O programa de trainee terá duração de dez a 12 meses. Iniciado há mais de 25 anos, prepara jovens empreendedores, com foco em gestão de pessoas e afinidade para atuar no varejo de moda, para posições gerenciais na organização. Atualmente, cerca de 90% dos executivos da rede iniciaram sua carreira por intermédio da iniciativa.
Atividade O processo seletivo é composto por tais etapas: análise eletrônica de currículos; testes online; dinâmicas de grupo; painel de competências com gestores; e entrevista final com a diretoria.
Requisitos Podem se inscrever e concorrer a uma das oportunidades jovens que possuem curso superior completo ou que estão cursando o último ano em administração, economia, marketing, engenharia, moda, recursos humanos, entre outros. A empresa também espera que os candidatos tenham inglês fluente e exige que tenham disponibilidade para residir em qualquer região do país, já que a atuação será em nível nacional.
Remuneração O valor do salário oferecido aos trainees não foi divulgado, mas a empresa assegura que é compatível com o mercado. Os benefícios oferecidos serão divulgados durante o processo seletivo.
Contato As inscrições podem ser realizadas no site www.riachuelo.com.br até o dia 30 de abril.
Data Limite 30/04/2008
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 09/04/2010
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área administracao
Tipo de vaga trainee
Empresa Leroy Merlin
Descrição A rede de home centers Leroy Merlin abriu o período de inscrição para contratação de profissionais recém formados, com interesse em fazer carreira no varejo. São oferecidas 12 vagas, distribuídas nas lojas de São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília.
Atividade As áreas da rede previstas para atuação são: atendimento ao cliente, comércio, gestão (administrativo/financeiro da loja), gestão (serviços internos), recursos humanos, cadeia de suprimentos, marketing (internet) e marketing (merchandising).
Requisitos Para participar, os jovens devem ter experiência profissional em cargos de liderança e formação superior em administração de empresas, engenharia, marketing, arquitetura, economia, contabilidade, logística, psicologia, pedagogia ou curso de pós-graduação nestas respectivas áreas. Além disso, a empresa valorizará o gosto pelo dinamismo do varejo, bem como disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e para residir em outro Estado do país.
Remuneração Não divulgada
Contato As inscrições deverão ser feitas pelo site www.leroymerlin.com.br até o final de abril. As etapas do processo seletivo são eliminatórias e as contratações devem ocorrer em setembro.
Data Limite 00/00/0000
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 09/04/2010
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área agronomia
Tipo de vaga trainee
Empresa Leroy Merlin
Descrição A rede de home centers Leroy Merlin abriu o período de inscrição para contratação de profissionais recém formados, com interesse em fazer carreira no varejo. São oferecidas 12 vagas, distribuídas nas lojas de São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília.
Atividade As áreas da rede previstas para atuação são: atendimento ao cliente, comércio, gestão (administrativo/financeiro da loja), gestão (serviços internos), recursos humanos, cadeia de suprimentos, marketing (internet) e marketing (merchandising).
Requisitos Para participar, os jovens devem ter experiência profissional em cargos de liderança e formação superior em administração de empresas, engenharia, marketing, arquitetura, economia, contabilidade, logística, psicologia, pedagogia ou curso de pós-graduação nestas respectivas áreas. Além disso, a empresa valorizará o gosto pelo dinamismo do varejo, bem como disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e para residir em outro Estado do país.
Remuneração Não divulgada
Contato As inscrições deverão ser feitas pelo site www.leroymerlin.com.br até o final de abril. As etapas do processo seletivo são eliminatórias e as contratações devem ocorrer em setembro.
Data Limite 00/00/0000
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 09/04/2010
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área ambiental
Tipo de vaga trainee
Empresa Leroy Merlin
Descrição A rede de home centers Leroy Merlin abriu o período de inscrição para contratação de profissionais recém formados, com interesse em fazer carreira no varejo. São oferecidas 12 vagas, distribuídas nas lojas de São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília.
Atividade As áreas da rede previstas para atuação são: atendimento ao cliente, comércio, gestão (administrativo/financeiro da loja), gestão (serviços internos), recursos humanos, cadeia de suprimentos, marketing (internet) e marketing (merchandising).
Requisitos Para participar, os jovens devem ter experiência profissional em cargos de liderança e formação superior em administração de empresas, engenharia, marketing, arquitetura, economia, contabilidade, logística, psicologia, pedagogia ou curso de pós-graduação nestas respectivas áreas. Além disso, a empresa valorizará o gosto pelo dinamismo do varejo, bem como disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e para residir em outro Estado do país.
Remuneração Não divulgada
Contato As inscrições deverão ser feitas pelo site www.leroymerlin.com.br até o final de abril. As etapas do processo seletivo são eliminatórias e as contratações devem ocorrer em setembro.
Data Limite 00/00/0000
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 09/04/2010
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área civil
Tipo de vaga trainee
Empresa Leroy Merlin
Descrição A rede de home centers Leroy Merlin abriu o período de inscrição para contratação de profissionais recém formados, com interesse em fazer carreira no varejo. São oferecidas 12 vagas, distribuídas nas lojas de São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília.
Atividade As áreas da rede previstas para atuação são: atendimento ao cliente, comércio, gestão (administrativo/financeiro da loja), gestão (serviços internos), recursos humanos, cadeia de suprimentos, marketing (internet) e marketing (merchandising).
Requisitos Para participar, os jovens devem ter experiência profissional em cargos de liderança e formação superior em administração de empresas, engenharia, marketing, arquitetura, economia, contabilidade, logística, psicologia, pedagogia ou curso de pós-graduação nestas respectivas áreas. Além disso, a empresa valorizará o gosto pelo dinamismo do varejo, bem como disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e para residir em outro Estado do país.
Remuneração Não divulgada
Contato As inscrições deverão ser feitas pelo site www.leroymerlin.com.br até o final de abril. As etapas do processo seletivo são eliminatórias e as contratações devem ocorrer em setembro.
Data Limite 00/00/0000
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 09/04/2010
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área eletrica
Tipo de vaga trainee
Empresa Leroy Merlin
Descrição A rede de home centers Leroy Merlin abriu o período de inscrição para contratação de profissionais recém formados, com interesse em fazer carreira no varejo. São oferecidas 12 vagas, distribuídas nas lojas de São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília.
Atividade As áreas da rede previstas para atuação são: atendimento ao cliente, comércio, gestão (administrativo/financeiro da loja), gestão (serviços internos), recursos humanos, cadeia de suprimentos, marketing (internet) e marketing (merchandising).
Requisitos Para participar, os jovens devem ter experiência profissional em cargos de liderança e formação superior em administração de empresas, engenharia, marketing, arquitetura, economia, contabilidade, logística, psicologia, pedagogia ou curso de pós-graduação nestas respectivas áreas. Além disso, a empresa valorizará o gosto pelo dinamismo do varejo, bem como disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e para residir em outro Estado do país.
Remuneração Não divulgada
Contato As inscrições deverão ser feitas pelo site www.leroymerlin.com.br até o final de abril. As etapas do processo seletivo são eliminatórias e as contratações devem ocorrer em setembro.
Data Limite 00/00/0000
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 09/04/2010
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área informatica
Tipo de vaga trainee
Empresa Leroy Merlin
Descrição A rede de home centers Leroy Merlin abriu o período de inscrição para contratação de profissionais recém formados, com interesse em fazer carreira no varejo. São oferecidas 12 vagas, distribuídas nas lojas de São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília.
Atividade As áreas da rede previstas para atuação são: atendimento ao cliente, comércio, gestão (administrativo/financeiro da loja), gestão (serviços internos), recursos humanos, cadeia de suprimentos, marketing (internet) e marketing (merchandising).
Requisitos Para participar, os jovens devem ter experiência profissional em cargos de liderança e formação superior em administração de empresas, engenharia, marketing, arquitetura, economia, contabilidade, logística, psicologia, pedagogia ou curso de pós-graduação nestas respectivas áreas. Além disso, a empresa valorizará o gosto pelo dinamismo do varejo, bem como disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e para residir em outro Estado do país.
Remuneração Não divulgada
Contato As inscrições deverão ser feitas pelo site www.leroymerlin.com.br até o final de abril. As etapas do processo seletivo são eliminatórias e as contratações devem ocorrer em setembro.
Data Limite 00/00/0000
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 09/04/2010
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área matematica
Tipo de vaga trainee
Empresa Leroy Merlin
Descrição A rede de home centers Leroy Merlin abriu o período de inscrição para contratação de profissionais recém formados, com interesse em fazer carreira no varejo. São oferecidas 12 vagas, distribuídas nas lojas de São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília.
Atividade As áreas da rede previstas para atuação são: atendimento ao cliente, comércio, gestão (administrativo/financeiro da loja), gestão (serviços internos), recursos humanos, cadeia de suprimentos, marketing (internet) e marketing (merchandising).
Requisitos Para participar, os jovens devem ter experiência profissional em cargos de liderança e formação superior em administração de empresas, engenharia, marketing, arquitetura, economia, contabilidade, logística, psicologia, pedagogia ou curso de pós-graduação nestas respectivas áreas. Além disso, a empresa valorizará o gosto pelo dinamismo do varejo, bem como disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e para residir em outro Estado do país.
Remuneração Não divulgada
Contato As inscrições deverão ser feitas pelo site www.leroymerlin.com.br até o final de abril. As etapas do processo seletivo são eliminatórias e as contratações devem ocorrer em setembro.
Data Limite 00/00/0000
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 09/04/2010
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área mecanica
Tipo de vaga trainee
Empresa Leroy Merlin
Descrição A rede de home centers Leroy Merlin abriu o período de inscrição para contratação de profissionais recém formados, com interesse em fazer carreira no varejo. São oferecidas 12 vagas, distribuídas nas lojas de São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília.
Atividade As áreas da rede previstas para atuação são: atendimento ao cliente, comércio, gestão (administrativo/financeiro da loja), gestão (serviços internos), recursos humanos, cadeia de suprimentos, marketing (internet) e marketing (merchandising).
Requisitos Para participar, os jovens devem ter experiência profissional em cargos de liderança e formação superior em administração de empresas, engenharia, marketing, arquitetura, economia, contabilidade, logística, psicologia, pedagogia ou curso de pós-graduação nestas respectivas áreas. Além disso, a empresa valorizará o gosto pelo dinamismo do varejo, bem como disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e para residir em outro Estado do país.
Remuneração Não divulgada
Contato As inscrições deverão ser feitas pelo site www.leroymerlin.com.br até o final de abril. As etapas do processo seletivo são eliminatórias e as contratações devem ocorrer em setembro.
Data Limite 00/00/0000
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 09/04/2010
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área administracao
Tipo de vaga trainee
Empresa Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG)
Descrição O Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG), organização de consultoria em gestão empresarial, está com inscrições abertas para seu Programa Trainee 2010
Atividade O processo de seleção será composto pelas seguintes etapas: análise quantitativa e qualitativa dos currículos; teste on-line; painel de negócios (presencial); entrevistas e teste oral de inglês ou espanhol (presencial).
Requisitos O INDG selecionará estudantes e profissionais, formados entre julho de 2008 e julho de 2010, nos cursos de administração de empresas, ciência da computação, ciências econômicas, engenharias e estatística. Para participar da seleção, é necessário que os candidatos tenham elevado rendimento acadêmico, inglês ou espanhol avançado, bons conhecimentos em informática, disponibilidade total para viagens e residência em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) ou Belo Horizonte (MG).
Remuneração Os trainees receberão salário inicial no valor de R$ 2.400. O plano de carreira prevê aumento de remuneração a cada seis meses para aqueles que apresentarem bom desempenho. Com isso, o salário pode chegar a R$ 4.900 ao final de dois anos. A empresa oferece ainda benefícios como vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e reembolso de despesas de viagem.
Contato Os interessados podem se inscrever, até o dia 16 de maio, no link: http://www.indg.com.br/carreira/trainees2010/
Data Limite 16/05/2008
Fonte UOL EMPREGOS
Publicado em 08/04/2010
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão