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Área	ambiental
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp e Consul, recebe inscrições para os Prpogramas de Estágio e de Trainee. Nos últimos seis anos, ingressaram na empresa 103 trainees. Desse total, 70% permanecem na companhia. São quatro executivos, 23 chefes, dois expatriados e 43 analistas.
Atividade	Para os jovens aprovados, além dos treinamentos, eles passarão por um processo de coaching com os respectivos gestores e serão avaliados por um sistema que mensura e monitora os resultados, o Programa de Monitoramento de Performance – PMP. Durante a integração inicial – três meses nas diversas áreas da companhia e 45 dias nos pontos de venda interagindo com vendedores e consumidores – os trainees terão a oportunidade de entender toda a cadeia de valores, e serão desafiados a sugerir melhorias no processo. A alocação nas diferentes áreas da empresa acontecerá após uma avaliação das características de cada um. Ao término da formação, o jovem que obtiver resultados extraordinários fará uma temporada de aprendizado ‘summer job’, em uma planta da Whirlpool na Europa ou Estados Unidos.
Requisitos	Para participar do Programa de Trainee 2011, o candidato precisa ter se formado entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 em áreas como vendas, Administração, Psicologia, Direito, Manufatura, Tecnologia, Marketing, Finanças, Logística e Suprimentos, entre outros.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Para se inscrever, basta acessar o site www.whirlpool.com/jovenstalentos. O prazo começa dia 17 de maio e termina no dia 24 de junho.
Data Limite	24/06/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	12/05/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp e Consul, recebe inscrições para os Prpogramas de Estágio e de Trainee. Nos últimos seis anos, ingressaram na empresa 103 trainees. Desse total, 70% permanecem na companhia. São quatro executivos, 23 chefes, dois expatriados e 43 analistas.
Atividade	Para os jovens aprovados, além dos treinamentos, eles passarão por um processo de coaching com os respectivos gestores e serão avaliados por um sistema que mensura e monitora os resultados, o Programa de Monitoramento de Performance – PMP. Durante a integração inicial – três meses nas diversas áreas da companhia e 45 dias nos pontos de venda interagindo com vendedores e consumidores – os trainees terão a oportunidade de entender toda a cadeia de valores, e serão desafiados a sugerir melhorias no processo. A alocação nas diferentes áreas da empresa acontecerá após uma avaliação das características de cada um. Ao término da formação, o jovem que obtiver resultados extraordinários fará uma temporada de aprendizado ‘summer job’, em uma planta da Whirlpool na Europa ou Estados Unidos.
Requisitos	Para participar do Programa de Trainee 2011, o candidato precisa ter se formado entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 em áreas como vendas, Administração, Psicologia, Direito, Manufatura, Tecnologia, Marketing, Finanças, Logística e Suprimentos, entre outros.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Para se inscrever, basta acessar o site www.whirlpool.com/jovenstalentos. O prazo começa dia 17 de maio e termina no dia 24 de junho.
Data Limite	24/06/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	12/05/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp e Consul, recebe inscrições para os Prpogramas de Estágio e de Trainee. Nos últimos seis anos, ingressaram na empresa 103 trainees. Desse total, 70% permanecem na companhia. São quatro executivos, 23 chefes, dois expatriados e 43 analistas.
Atividade	Para os jovens aprovados, além dos treinamentos, eles passarão por um processo de coaching com os respectivos gestores e serão avaliados por um sistema que mensura e monitora os resultados, o Programa de Monitoramento de Performance – PMP. Durante a integração inicial – três meses nas diversas áreas da companhia e 45 dias nos pontos de venda interagindo com vendedores e consumidores – os trainees terão a oportunidade de entender toda a cadeia de valores, e serão desafiados a sugerir melhorias no processo. A alocação nas diferentes áreas da empresa acontecerá após uma avaliação das características de cada um. Ao término da formação, o jovem que obtiver resultados extraordinários fará uma temporada de aprendizado ‘summer job’, em uma planta da Whirlpool na Europa ou Estados Unidos.
Requisitos	Para participar do Programa de Trainee 2011, o candidato precisa ter se formado entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 em áreas como vendas, Administração, Psicologia, Direito, Manufatura, Tecnologia, Marketing, Finanças, Logística e Suprimentos, entre outros.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Para se inscrever, basta acessar o site www.whirlpool.com/jovenstalentos. O prazo começa dia 17 de maio e termina no dia 24 de junho.
Data Limite	24/06/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	12/05/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp e Consul, recebe inscrições para os Prpogramas de Estágio e de Trainee. Nos últimos seis anos, ingressaram na empresa 103 trainees. Desse total, 70% permanecem na companhia. São quatro executivos, 23 chefes, dois expatriados e 43 analistas.
Atividade	Para os jovens aprovados, além dos treinamentos, eles passarão por um processo de coaching com os respectivos gestores e serão avaliados por um sistema que mensura e monitora os resultados, o Programa de Monitoramento de Performance – PMP. Durante a integração inicial – três meses nas diversas áreas da companhia e 45 dias nos pontos de venda interagindo com vendedores e consumidores – os trainees terão a oportunidade de entender toda a cadeia de valores, e serão desafiados a sugerir melhorias no processo. A alocação nas diferentes áreas da empresa acontecerá após uma avaliação das características de cada um. Ao término da formação, o jovem que obtiver resultados extraordinários fará uma temporada de aprendizado ‘summer job’, em uma planta da Whirlpool na Europa ou Estados Unidos.
Requisitos	Para participar do Programa de Trainee 2011, o candidato precisa ter se formado entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 em áreas como vendas, Administração, Psicologia, Direito, Manufatura, Tecnologia, Marketing, Finanças, Logística e Suprimentos, entre outros.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Para se inscrever, basta acessar o site www.whirlpool.com/jovenstalentos. O prazo começa dia 17 de maio e termina no dia 24 de junho.
Data Limite	24/06/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	12/05/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	matematica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp e Consul, recebe inscrições para os Prpogramas de Estágio e de Trainee. Nos últimos seis anos, ingressaram na empresa 103 trainees. Desse total, 70% permanecem na companhia. São quatro executivos, 23 chefes, dois expatriados e 43 analistas.
Atividade	Para os jovens aprovados, além dos treinamentos, eles passarão por um processo de coaching com os respectivos gestores e serão avaliados por um sistema que mensura e monitora os resultados, o Programa de Monitoramento de Performance – PMP. Durante a integração inicial – três meses nas diversas áreas da companhia e 45 dias nos pontos de venda interagindo com vendedores e consumidores – os trainees terão a oportunidade de entender toda a cadeia de valores, e serão desafiados a sugerir melhorias no processo. A alocação nas diferentes áreas da empresa acontecerá após uma avaliação das características de cada um. Ao término da formação, o jovem que obtiver resultados extraordinários fará uma temporada de aprendizado ‘summer job’, em uma planta da Whirlpool na Europa ou Estados Unidos.
Requisitos	Para participar do Programa de Trainee 2011, o candidato precisa ter se formado entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 em áreas como vendas, Administração, Psicologia, Direito, Manufatura, Tecnologia, Marketing, Finanças, Logística e Suprimentos, entre outros.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Para se inscrever, basta acessar o site www.whirlpool.com/jovenstalentos. O prazo começa dia 17 de maio e termina no dia 24 de junho.
Data Limite	24/06/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	12/05/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp e Consul, recebe inscrições para os Prpogramas de Estágio e de Trainee. Nos últimos seis anos, ingressaram na empresa 103 trainees. Desse total, 70% permanecem na companhia. São quatro executivos, 23 chefes, dois expatriados e 43 analistas.
Atividade	Para os jovens aprovados, além dos treinamentos, eles passarão por um processo de coaching com os respectivos gestores e serão avaliados por um sistema que mensura e monitora os resultados, o Programa de Monitoramento de Performance – PMP. Durante a integração inicial – três meses nas diversas áreas da companhia e 45 dias nos pontos de venda interagindo com vendedores e consumidores – os trainees terão a oportunidade de entender toda a cadeia de valores, e serão desafiados a sugerir melhorias no processo. A alocação nas diferentes áreas da empresa acontecerá após uma avaliação das características de cada um. Ao término da formação, o jovem que obtiver resultados extraordinários fará uma temporada de aprendizado ‘summer job’, em uma planta da Whirlpool na Europa ou Estados Unidos.
Requisitos	Para participar do Programa de Trainee 2011, o candidato precisa ter se formado entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 em áreas como vendas, Administração, Psicologia, Direito, Manufatura, Tecnologia, Marketing, Finanças, Logística e Suprimentos, entre outros.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Para se inscrever, basta acessar o site www.whirlpool.com/jovenstalentos. O prazo começa dia 17 de maio e termina no dia 24 de junho.
Data Limite	24/06/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	12/05/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	estagio
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp e Consul, recebe inscrições para os Prpogramas de Estágio e de Trainee.
Atividade	Há oportunidades em diversas áreas, nas unidades de São Paulo (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM). Com duração de um ou dois anos, o programa desenvolve habilidades e competências por meio de experiências e desafios, com o acompanhamento ativo do gestor imediato, que fica responsável pela orientação e feedback aos jovens.
Requisitos	Ver no site da empresa, por meio do link: www.whirlpool.com/jovenstalentos.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Para se inscrever, basta acessar o site www.whirlpool.com/jovenstalentos. O prazo começa cem 17 de maio e termina no dia 24 de junho.
Data Limite	24/06/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	12/05/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	agronomia
Tipo de vaga	estagio
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp e Consul, recebe inscrições para os Prpogramas de Estágio e de Trainee.
Atividade	Há oportunidades em diversas áreas, nas unidades de São Paulo (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM). Com duração de um ou dois anos, o programa desenvolve habilidades e competências por meio de experiências e desafios, com o acompanhamento ativo do gestor imediato, que fica responsável pela orientação e feedback aos jovens.
Requisitos	Ver no site da empresa, por meio do link: www.whirlpool.com/jovenstalentos.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Para se inscrever, basta acessar o site www.whirlpool.com/jovenstalentos. O prazo começa cem 17 de maio e termina no dia 24 de junho.
Data Limite	24/06/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	12/05/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	ambiental
Tipo de vaga	estagio
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp e Consul, recebe inscrições para os Prpogramas de Estágio e de Trainee.
Atividade	Há oportunidades em diversas áreas, nas unidades de São Paulo (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM). Com duração de um ou dois anos, o programa desenvolve habilidades e competências por meio de experiências e desafios, com o acompanhamento ativo do gestor imediato, que fica responsável pela orientação e feedback aos jovens.
Requisitos	Ver no site da empresa, por meio do link: www.whirlpool.com/jovenstalentos.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Para se inscrever, basta acessar o site www.whirlpool.com/jovenstalentos. O prazo começa cem 17 de maio e termina no dia 24 de junho.
Data Limite	24/06/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	12/05/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	estagio
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp e Consul, recebe inscrições para os Prpogramas de Estágio e de Trainee.
Atividade	Há oportunidades em diversas áreas, nas unidades de São Paulo (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM). Com duração de um ou dois anos, o programa desenvolve habilidades e competências por meio de experiências e desafios, com o acompanhamento ativo do gestor imediato, que fica responsável pela orientação e feedback aos jovens.
Requisitos	Ver no site da empresa, por meio do link: www.whirlpool.com/jovenstalentos.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Para se inscrever, basta acessar o site www.whirlpool.com/jovenstalentos. O prazo começa cem 17 de maio e termina no dia 24 de junho.
Data Limite	24/06/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	12/05/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão