Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 2691 a 2700
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Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Votorantim |
Descrição |
Programa de Trainees Votorantim foi criado com o objetivo de atrair e capacitar jovens talentos com potencial para assumir posições estratégicas no Grupo. A ideia é que os selecionados conheçam a Votorantim como um todo e, ao mesmo tempo, adquiram conhecimento específico sobre o negócio em que irão atuar.
|
Atividade |
Durante todo o período do programa, os trainees passam por um elaborado processo de treinamento e avaliações, concebido para ajudar a desenvolver as habilidades pessoais e profissionais necessárias para lidar com os novos desafios da função.
|
Requisitos |
Perfil dos participantes:
Formação universitária recente (até dois anos)
Inglês fluente
Espanhol (desejável)
Vivência internacional (desejável)
Gostar de desafios e trabalhar em equipe
Disponibilidade para residir em outras regiões dentro e fora do País
Cursos de Interesse:
Engenharia, Geologia, Administração, Ciências Contábeis e Relações Internacionais |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições de 26 de Agosto até 24 de setembro de 2010 pelo link: http://www.votorantim.com.br/PT-BR/GRUPOVOTORANTIM/PESSOAS/CARREIRAOPORTUNIDADES/Paginas/programaTrainees.aspx |
Data Limite |
24/09/2008 |
Fonte |
Site da empresa |
Publicado em |
18/08/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Votorantim |
Descrição |
Programa de Trainees Votorantim foi criado com o objetivo de atrair e capacitar jovens talentos com potencial para assumir posições estratégicas no Grupo. A ideia é que os selecionados conheçam a Votorantim como um todo e, ao mesmo tempo, adquiram conhecimento específico sobre o negócio em que irão atuar.
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Atividade |
Durante todo o período do programa, os trainees passam por um elaborado processo de treinamento e avaliações, concebido para ajudar a desenvolver as habilidades pessoais e profissionais necessárias para lidar com os novos desafios da função.
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Requisitos |
Perfil dos participantes:
Formação universitária recente (até dois anos)
Inglês fluente
Espanhol (desejável)
Vivência internacional (desejável)
Gostar de desafios e trabalhar em equipe
Disponibilidade para residir em outras regiões dentro e fora do País
Cursos de Interesse:
Engenharia, Geologia, Administração, Ciências Contábeis e Relações Internacionais |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições de 26 de Agosto até 24 de setembro de 2010 pelo link: http://www.votorantim.com.br/PT-BR/GRUPOVOTORANTIM/PESSOAS/CARREIRAOPORTUNIDADES/Paginas/programaTrainees.aspx |
Data Limite |
24/09/2008 |
Fonte |
Site da empresa |
Publicado em |
18/08/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Votorantim |
Descrição |
Programa de Trainees Votorantim foi criado com o objetivo de atrair e capacitar jovens talentos com potencial para assumir posições estratégicas no Grupo. A ideia é que os selecionados conheçam a Votorantim como um todo e, ao mesmo tempo, adquiram conhecimento específico sobre o negócio em que irão atuar.
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Atividade |
Durante todo o período do programa, os trainees passam por um elaborado processo de treinamento e avaliações, concebido para ajudar a desenvolver as habilidades pessoais e profissionais necessárias para lidar com os novos desafios da função.
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Requisitos |
Perfil dos participantes:
Formação universitária recente (até dois anos)
Inglês fluente
Espanhol (desejável)
Vivência internacional (desejável)
Gostar de desafios e trabalhar em equipe
Disponibilidade para residir em outras regiões dentro e fora do País
Cursos de Interesse:
Engenharia, Geologia, Administração, Ciências Contábeis e Relações Internacionais |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições de 26 de Agosto até 24 de setembro de 2010 pelo link: http://www.votorantim.com.br/PT-BR/GRUPOVOTORANTIM/PESSOAS/CARREIRAOPORTUNIDADES/Paginas/programaTrainees.aspx |
Data Limite |
24/09/2008 |
Fonte |
Site da empresa |
Publicado em |
18/08/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
General Eletric - GE |
Descrição |
A General Eletric está recebendo inscrições para seu Programa de Trainee 2011, que oferece oportunidades nas áreas de finanças, engenharia, tecnologia da informação e vendas e marketing. A multinacional, que possui foco de atuação em desenvolvimento de soluções de alta tecnologia para infraestrutura, disponibiliza vagas para diversos estados do Brasil e países da América Latina. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Podem candidatar-se profissionais graduados a partir de dezembro de 2008, preferencialmente das áreas de administração, economia, ciências contábeis, ciência da computação, engenharia da computação, engenharia de sistemas de informação, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia de controle e automação e engenharia ambiental.
Os interessados também devem contar com inglês fluente, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. Características pessoais dos candidatos serão observadas, especialmente: pró-atividade, dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe.
|
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições permanecerão abertas até 7 de setembro por meio do site: http://www.tomorrowatge.com.br/ |
Data Limite |
07/09/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
15/08/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
General Eletric - GE |
Descrição |
A General Eletric está recebendo inscrições para seu Programa de Trainee 2011, que oferece oportunidades nas áreas de finanças, engenharia, tecnologia da informação e vendas e marketing. A multinacional, que possui foco de atuação em desenvolvimento de soluções de alta tecnologia para infraestrutura, disponibiliza vagas para diversos estados do Brasil e países da América Latina. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Podem candidatar-se profissionais graduados a partir de dezembro de 2008, preferencialmente das áreas de administração, economia, ciências contábeis, ciência da computação, engenharia da computação, engenharia de sistemas de informação, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia de controle e automação e engenharia ambiental.
Os interessados também devem contar com inglês fluente, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. Características pessoais dos candidatos serão observadas, especialmente: pró-atividade, dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe.
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Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições permanecerão abertas até 7 de setembro por meio do site: http://www.tomorrowatge.com.br/ |
Data Limite |
07/09/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
15/08/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
General Eletric - GE |
Descrição |
A General Eletric está recebendo inscrições para seu Programa de Trainee 2011, que oferece oportunidades nas áreas de finanças, engenharia, tecnologia da informação e vendas e marketing. A multinacional, que possui foco de atuação em desenvolvimento de soluções de alta tecnologia para infraestrutura, disponibiliza vagas para diversos estados do Brasil e países da América Latina. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Podem candidatar-se profissionais graduados a partir de dezembro de 2008, preferencialmente das áreas de administração, economia, ciências contábeis, ciência da computação, engenharia da computação, engenharia de sistemas de informação, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia de controle e automação e engenharia ambiental.
Os interessados também devem contar com inglês fluente, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. Características pessoais dos candidatos serão observadas, especialmente: pró-atividade, dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe.
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Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições permanecerão abertas até 7 de setembro por meio do site: http://www.tomorrowatge.com.br/ |
Data Limite |
07/09/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
15/08/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
General Eletric - GE |
Descrição |
A General Eletric está recebendo inscrições para seu Programa de Trainee 2011, que oferece oportunidades nas áreas de finanças, engenharia, tecnologia da informação e vendas e marketing. A multinacional, que possui foco de atuação em desenvolvimento de soluções de alta tecnologia para infraestrutura, disponibiliza vagas para diversos estados do Brasil e países da América Latina. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Podem candidatar-se profissionais graduados a partir de dezembro de 2008, preferencialmente das áreas de administração, economia, ciências contábeis, ciência da computação, engenharia da computação, engenharia de sistemas de informação, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia de controle e automação e engenharia ambiental.
Os interessados também devem contar com inglês fluente, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. Características pessoais dos candidatos serão observadas, especialmente: pró-atividade, dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe.
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Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições permanecerão abertas até 7 de setembro por meio do site: http://www.tomorrowatge.com.br/ |
Data Limite |
07/09/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
15/08/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
General Eletric - GE |
Descrição |
A General Eletric está recebendo inscrições para seu Programa de Trainee 2011, que oferece oportunidades nas áreas de finanças, engenharia, tecnologia da informação e vendas e marketing. A multinacional, que possui foco de atuação em desenvolvimento de soluções de alta tecnologia para infraestrutura, disponibiliza vagas para diversos estados do Brasil e países da América Latina. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Podem candidatar-se profissionais graduados a partir de dezembro de 2008, preferencialmente das áreas de administração, economia, ciências contábeis, ciência da computação, engenharia da computação, engenharia de sistemas de informação, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia de controle e automação e engenharia ambiental.
Os interessados também devem contar com inglês fluente, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. Características pessoais dos candidatos serão observadas, especialmente: pró-atividade, dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe.
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Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições permanecerão abertas até 7 de setembro por meio do site: http://www.tomorrowatge.com.br/ |
Data Limite |
07/09/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
15/08/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Pullman, Plus Vita, Nutrella e Ana Maria |
Descrição |
Voltado ao segmento de pães e bolos industrializados, o Grupo Bimbo (detentor das marcas Pullman, Plus Vita, Nutrella e Ana Maria) abre vagas no programa Jovens Profissionais 2010. A empresa, conta com oportunidades nas áreas de operações (produção, manutenção e logística), comercial (vendas e marketing) e administrativa (controladoria e gestão de pessoas). |
Atividade |
Ao todo estão abertas dez vagas, que serão distribuídas entre as Regiões Sudeste (Estados de São Paulo e Rio de Janeiro), Nordeste e Sul.
|
Requisitos |
Os interessados devem ser recém-formados (com conclusão da graduação realizada entre dezembro de 2008 e julho deste ano) em um dos cursos: engenharia (mecânica, mecatrônica, elétrica, eletrônica, de alimentos, química, de produção, de produção, de processos ou civil); ciência dos alimentos, química, administração de empresas, marketing, economia e publicidade e propaganda.
Domínio de inglês e espanhol, conhecimentos avançados de informática e disponibilidade para viagens também são pré-requisitos. O programa terá início já em novembro deste ano. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições serão encerradas no dia 30 de agosto no site: www.vagas.com.br/bimbo.
|
Data Limite |
30/08/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
15/08/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Pullman, Plus Vita, Nutrella e Ana Maria |
Descrição |
Voltado ao segmento de pães e bolos industrializados, o Grupo Bimbo (detentor das marcas Pullman, Plus Vita, Nutrella e Ana Maria) abre vagas no programa Jovens Profissionais 2010. A empresa, conta com oportunidades nas áreas de operações (produção, manutenção e logística), comercial (vendas e marketing) e administrativa (controladoria e gestão de pessoas). |
Atividade |
Ao todo estão abertas dez vagas, que serão distribuídas entre as Regiões Sudeste (Estados de São Paulo e Rio de Janeiro), Nordeste e Sul.
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Requisitos |
Os interessados devem ser recém-formados (com conclusão da graduação realizada entre dezembro de 2008 e julho deste ano) em um dos cursos: engenharia (mecânica, mecatrônica, elétrica, eletrônica, de alimentos, química, de produção, de produção, de processos ou civil); ciência dos alimentos, química, administração de empresas, marketing, economia e publicidade e propaganda.
Domínio de inglês e espanhol, conhecimentos avançados de informática e disponibilidade para viagens também são pré-requisitos. O programa terá início já em novembro deste ano. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições serão encerradas no dia 30 de agosto no site: www.vagas.com.br/bimbo.
|
Data Limite |
30/08/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
15/08/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
|