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Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	LOJAS RENNER
Descrição	As lojas Renner estão com inscrições abertas para o processo seletivo de seu programa de trainees para 2011.
Atividade	Os trainees poderão atuar em setores de suporte administrativo e tambem como gerente de loja.
Requisitos	Requisitos: • Formação: Todos os cursos de Graduação, Pós-graduação e Mestrado (os cursos de Pós e Mestrado serão considerados um diferencial); • Conclusão da graduação entre dez/2006 e jul/2011; • Inglês Avançado; • Disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Inscrições abertas de 15 de abril a 29 de maio de 2011 por meio dos links: www.vagas.com/v377887 ou http://www.traineerenner.com.br/trainees.php
Data Limite	00/00/0000
Fonte	VAGAS.COM
Publicado em	22/04/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	LOJAS RENNER
Descrição	As lojas Renner estão com inscrições abertas para o processo seletivo de seu programa de trainees para 2011.
Atividade	Os trainees poderão atuar em setores de suporte administrativo e tambem como gerente de loja.
Requisitos	Requisitos: • Formação: Todos os cursos de Graduação, Pós-graduação e Mestrado (os cursos de Pós e Mestrado serão considerados um diferencial); • Conclusão da graduação entre dez/2006 e jul/2011; • Inglês Avançado; • Disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Inscrições abertas de 15 de abril a 29 de maio de 2011 por meio dos links: www.vagas.com/v377887 ou http://www.traineerenner.com.br/trainees.php
Data Limite	00/00/0000
Fonte	VAGAS.COM
Publicado em	22/04/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	matematica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	LOJAS RENNER
Descrição	As lojas Renner estão com inscrições abertas para o processo seletivo de seu programa de trainees para 2011.
Atividade	Os trainees poderão atuar em setores de suporte administrativo e tambem como gerente de loja.
Requisitos	Requisitos: • Formação: Todos os cursos de Graduação, Pós-graduação e Mestrado (os cursos de Pós e Mestrado serão considerados um diferencial); • Conclusão da graduação entre dez/2006 e jul/2011; • Inglês Avançado; • Disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Inscrições abertas de 15 de abril a 29 de maio de 2011 por meio dos links: www.vagas.com/v377887 ou http://www.traineerenner.com.br/trainees.php
Data Limite	00/00/0000
Fonte	VAGAS.COM
Publicado em	22/04/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	LOJAS RENNER
Descrição	As lojas Renner estão com inscrições abertas para o processo seletivo de seu programa de trainees para 2011.
Atividade	Os trainees poderão atuar em setores de suporte administrativo e tambem como gerente de loja.
Requisitos	Requisitos: • Formação: Todos os cursos de Graduação, Pós-graduação e Mestrado (os cursos de Pós e Mestrado serão considerados um diferencial); • Conclusão da graduação entre dez/2006 e jul/2011; • Inglês Avançado; • Disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Inscrições abertas de 15 de abril a 29 de maio de 2011 por meio dos links: www.vagas.com/v377887 ou http://www.traineerenner.com.br/trainees.php
Data Limite	00/00/0000
Fonte	VAGAS.COM
Publicado em	22/04/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	Hoje somos a maior fabricante de eletrodomésticos do mundo, com cerca de 71 mil colaboradores. No Brasil, a melhor forma de expressar tudo isso é falando das nossas marcas: Brastemp, Consul e KitchenAid. Produtos que, além de fazerem parte da vida de todos os brasileiros, são referência em design, inovação, sustentabilidade e qualidade.
Atividade	O Programa Trainee Whirlpool existe desde 2004 e tem como objetivo a atração, desenvolvimento e retenção de jovens talentos com alta performance e potencial, para que atuem como líderes da organização em curto período de tempo. Com duração de dois anos, o Programa contempla uma ampla carga horária de treinamentos, definidos conforme um modelo de liderança global, que busca ampliar e fortalecer o conhecimento dos trainees, além de desenvolver uma cultura de inovação capaz de gerar valor para a Companhia.
Requisitos	Perfil do trainee: Candidatos formados entre julho de 2009 e dezembro de 2011 Inglês fluente Mobilidade para residir em qualquer estado do Brasil e outros países Data de admissão: outubro de 2011
Remuneração	Benefícios do Programa de Trainee Whirlpool 2012: Vale-refeição/restaurante na empresa Plano de previdência privada Plano de saúde Assistência odontológica Seguro de vida Programa de participação de resultados (PPR) Vale-transporte ou estacionamento Compra de produtos Whirlpool com desconto
Contato	A inscrições podem ser feitas entre 14 de abril de 2011 até 15/junho de 2011 por meio do link: www.whirlpool.com.br/trainee2012
Data Limite	00/00/0000
Fonte	SITE DA EMPRESA
Publicado em	19/04/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	agronomia
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	Hoje somos a maior fabricante de eletrodomésticos do mundo, com cerca de 71 mil colaboradores. No Brasil, a melhor forma de expressar tudo isso é falando das nossas marcas: Brastemp, Consul e KitchenAid. Produtos que, além de fazerem parte da vida de todos os brasileiros, são referência em design, inovação, sustentabilidade e qualidade.
Atividade	O Programa Trainee Whirlpool existe desde 2004 e tem como objetivo a atração, desenvolvimento e retenção de jovens talentos com alta performance e potencial, para que atuem como líderes da organização em curto período de tempo. Com duração de dois anos, o Programa contempla uma ampla carga horária de treinamentos, definidos conforme um modelo de liderança global, que busca ampliar e fortalecer o conhecimento dos trainees, além de desenvolver uma cultura de inovação capaz de gerar valor para a Companhia.
Requisitos	Perfil do trainee: Candidatos formados entre julho de 2009 e dezembro de 2011 Inglês fluente Mobilidade para residir em qualquer estado do Brasil e outros países Data de admissão: outubro de 2011
Remuneração	Benefícios do Programa de Trainee Whirlpool 2012: Vale-refeição/restaurante na empresa Plano de previdência privada Plano de saúde Assistência odontológica Seguro de vida Programa de participação de resultados (PPR) Vale-transporte ou estacionamento Compra de produtos Whirlpool com desconto
Contato	A inscrições podem ser feitas entre 14 de abril de 2011 até 15/junho de 2011 por meio do link: www.whirlpool.com.br/trainee2012
Data Limite	00/00/0000
Fonte	SITE DA EMPRESA
Publicado em	19/04/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	ambiental
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	Hoje somos a maior fabricante de eletrodomésticos do mundo, com cerca de 71 mil colaboradores. No Brasil, a melhor forma de expressar tudo isso é falando das nossas marcas: Brastemp, Consul e KitchenAid. Produtos que, além de fazerem parte da vida de todos os brasileiros, são referência em design, inovação, sustentabilidade e qualidade.
Atividade	O Programa Trainee Whirlpool existe desde 2004 e tem como objetivo a atração, desenvolvimento e retenção de jovens talentos com alta performance e potencial, para que atuem como líderes da organização em curto período de tempo. Com duração de dois anos, o Programa contempla uma ampla carga horária de treinamentos, definidos conforme um modelo de liderança global, que busca ampliar e fortalecer o conhecimento dos trainees, além de desenvolver uma cultura de inovação capaz de gerar valor para a Companhia.
Requisitos	Perfil do trainee: Candidatos formados entre julho de 2009 e dezembro de 2011 Inglês fluente Mobilidade para residir em qualquer estado do Brasil e outros países Data de admissão: outubro de 2011
Remuneração	Benefícios do Programa de Trainee Whirlpool 2012: Vale-refeição/restaurante na empresa Plano de previdência privada Plano de saúde Assistência odontológica Seguro de vida Programa de participação de resultados (PPR) Vale-transporte ou estacionamento Compra de produtos Whirlpool com desconto
Contato	A inscrições podem ser feitas entre 14 de abril de 2011 até 15/junho de 2011 por meio do link: www.whirlpool.com.br/trainee2012
Data Limite	00/00/0000
Fonte	SITE DA EMPRESA
Publicado em	19/04/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	Hoje somos a maior fabricante de eletrodomésticos do mundo, com cerca de 71 mil colaboradores. No Brasil, a melhor forma de expressar tudo isso é falando das nossas marcas: Brastemp, Consul e KitchenAid. Produtos que, além de fazerem parte da vida de todos os brasileiros, são referência em design, inovação, sustentabilidade e qualidade.
Atividade	O Programa Trainee Whirlpool existe desde 2004 e tem como objetivo a atração, desenvolvimento e retenção de jovens talentos com alta performance e potencial, para que atuem como líderes da organização em curto período de tempo. Com duração de dois anos, o Programa contempla uma ampla carga horária de treinamentos, definidos conforme um modelo de liderança global, que busca ampliar e fortalecer o conhecimento dos trainees, além de desenvolver uma cultura de inovação capaz de gerar valor para a Companhia.
Requisitos	Perfil do trainee: Candidatos formados entre julho de 2009 e dezembro de 2011 Inglês fluente Mobilidade para residir em qualquer estado do Brasil e outros países Data de admissão: outubro de 2011
Remuneração	Benefícios do Programa de Trainee Whirlpool 2012: Vale-refeição/restaurante na empresa Plano de previdência privada Plano de saúde Assistência odontológica Seguro de vida Programa de participação de resultados (PPR) Vale-transporte ou estacionamento Compra de produtos Whirlpool com desconto
Contato	A inscrições podem ser feitas entre 14 de abril de 2011 até 15/junho de 2011 por meio do link: www.whirlpool.com.br/trainee2012
Data Limite	00/00/0000
Fonte	SITE DA EMPRESA
Publicado em	19/04/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	Hoje somos a maior fabricante de eletrodomésticos do mundo, com cerca de 71 mil colaboradores. No Brasil, a melhor forma de expressar tudo isso é falando das nossas marcas: Brastemp, Consul e KitchenAid. Produtos que, além de fazerem parte da vida de todos os brasileiros, são referência em design, inovação, sustentabilidade e qualidade.
Atividade	O Programa Trainee Whirlpool existe desde 2004 e tem como objetivo a atração, desenvolvimento e retenção de jovens talentos com alta performance e potencial, para que atuem como líderes da organização em curto período de tempo. Com duração de dois anos, o Programa contempla uma ampla carga horária de treinamentos, definidos conforme um modelo de liderança global, que busca ampliar e fortalecer o conhecimento dos trainees, além de desenvolver uma cultura de inovação capaz de gerar valor para a Companhia.
Requisitos	Perfil do trainee: Candidatos formados entre julho de 2009 e dezembro de 2011 Inglês fluente Mobilidade para residir em qualquer estado do Brasil e outros países Data de admissão: outubro de 2011
Remuneração	Benefícios do Programa de Trainee Whirlpool 2012: Vale-refeição/restaurante na empresa Plano de previdência privada Plano de saúde Assistência odontológica Seguro de vida Programa de participação de resultados (PPR) Vale-transporte ou estacionamento Compra de produtos Whirlpool com desconto
Contato	A inscrições podem ser feitas entre 14 de abril de 2011 até 15/junho de 2011 por meio do link: www.whirlpool.com.br/trainee2012
Data Limite	00/00/0000
Fonte	SITE DA EMPRESA
Publicado em	19/04/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Whirlpool Latin America
Descrição	Hoje somos a maior fabricante de eletrodomésticos do mundo, com cerca de 71 mil colaboradores. No Brasil, a melhor forma de expressar tudo isso é falando das nossas marcas: Brastemp, Consul e KitchenAid. Produtos que, além de fazerem parte da vida de todos os brasileiros, são referência em design, inovação, sustentabilidade e qualidade.
Atividade	O Programa Trainee Whirlpool existe desde 2004 e tem como objetivo a atração, desenvolvimento e retenção de jovens talentos com alta performance e potencial, para que atuem como líderes da organização em curto período de tempo. Com duração de dois anos, o Programa contempla uma ampla carga horária de treinamentos, definidos conforme um modelo de liderança global, que busca ampliar e fortalecer o conhecimento dos trainees, além de desenvolver uma cultura de inovação capaz de gerar valor para a Companhia.
Requisitos	Perfil do trainee: Candidatos formados entre julho de 2009 e dezembro de 2011 Inglês fluente Mobilidade para residir em qualquer estado do Brasil e outros países Data de admissão: outubro de 2011
Remuneração	Benefícios do Programa de Trainee Whirlpool 2012: Vale-refeição/restaurante na empresa Plano de previdência privada Plano de saúde Assistência odontológica Seguro de vida Programa de participação de resultados (PPR) Vale-transporte ou estacionamento Compra de produtos Whirlpool com desconto
Contato	A inscrições podem ser feitas entre 14 de abril de 2011 até 15/junho de 2011 por meio do link: www.whirlpool.com.br/trainee2012
Data Limite	00/00/0000
Fonte	SITE DA EMPRESA
Publicado em	19/04/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão