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               Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 161 a 170
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	   	   | Área | 
           civil | 
	      
	   
	   	   | Tipo de vaga | 
           trainee | 
	      
	   
	   	   | Empresa | 
           BMW | 
	          
	   
	       | Descrição | 
	       O programa de trainees BMW GROUP é um programa internacional que faz parte do BMW Group, que oferece a oportunidade para impulsionar a carreira de jovens profissionais, com o objetivo de atrair, desenvolver e manter os líderes de amanhã com uma formação generalista. | 
		   
        
	   
	   
	       | Atividade | 
	       O programa possui duração de até 21 meses, no qual o candidato escolhido terá a oportunidade de realizar duas transferências internacionais, por um período de 3 até 6 meses em dois países diferentes, sendo uma delas na sede da BMW Serviços Financeiros, nos Estados Unidos e a outra em Munique, na Alemanha, sede do BMW Group. | 
	    
	   
	       | Requisitos | 
	       Diploma de Bacharel ou equivalente , concluído entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012;
Disponibilidade para residir no exterior;
Ter no mínimo 6 (seis) meses de experiência comprovada na área requisitada;
Pelo menos 4 (quatro) meses de experiência internacional, a estudo ou a trabalho;
Competências Pessoais: senso analítico, pensamento criativo, ambição, capacidade de liderança, alta motivação, vontade de aprender e se desenvolver, facilidade na comunicação, comprometido, capacidade de trabalhar em equipe e, acima de tudo, paixão pela marca e por desafios;
Habilidades: conhecimentos em matemática financeira, facilidade com calculadora HP 12C, conhecimento avançado no pacote office;
Deverá ter fluência no idioma Inglês e em outra língua. Alemão será um diferencial.
Os interessados irão atuar no departamento financeiro, nas áreas de risco, tesouraria e contabilidade.  | 
        
	   
	       | Remuneração | 
	       Não divulgada | 
        
	   
	  
	       | Contato | 
	       Os participantes poderão se inscrever no período de 23 de Julho a 16 de Agosto de 2012 no endereço: http://www.bmw.com.br/br/pt/general/recursos_humanos_2012/introduction.html | 
        
	   
	       | Data Limite | 
	       00/00/0000 | 
        
	   
	       | Fonte | 
	       CLICK CARREIRA | 
        
	   
	   
	       | Publicado em | 
	       28/07/2012 | 
        
	   
	       | Publicado por | 
	       Elidio de Carvalho Lobão | 
		
        
	  
	   
	   
	   
 
	   	   | Área | 
           eletrica | 
	      
	   
	   	   | Tipo de vaga | 
           trainee | 
	      
	   
	   	   | Empresa | 
           BMW | 
	          
	   
	       | Descrição | 
	       O programa de trainees BMW GROUP é um programa internacional que faz parte do BMW Group, que oferece a oportunidade para impulsionar a carreira de jovens profissionais, com o objetivo de atrair, desenvolver e manter os líderes de amanhã com uma formação generalista. | 
		   
        
	   
	   
	       | Atividade | 
	       O programa possui duração de até 21 meses, no qual o candidato escolhido terá a oportunidade de realizar duas transferências internacionais, por um período de 3 até 6 meses em dois países diferentes, sendo uma delas na sede da BMW Serviços Financeiros, nos Estados Unidos e a outra em Munique, na Alemanha, sede do BMW Group. | 
	    
	   
	       | Requisitos | 
	       Diploma de Bacharel ou equivalente , concluído entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012;
Disponibilidade para residir no exterior;
Ter no mínimo 6 (seis) meses de experiência comprovada na área requisitada;
Pelo menos 4 (quatro) meses de experiência internacional, a estudo ou a trabalho;
Competências Pessoais: senso analítico, pensamento criativo, ambição, capacidade de liderança, alta motivação, vontade de aprender e se desenvolver, facilidade na comunicação, comprometido, capacidade de trabalhar em equipe e, acima de tudo, paixão pela marca e por desafios;
Habilidades: conhecimentos em matemática financeira, facilidade com calculadora HP 12C, conhecimento avançado no pacote office;
Deverá ter fluência no idioma Inglês e em outra língua. Alemão será um diferencial.
Os interessados irão atuar no departamento financeiro, nas áreas de risco, tesouraria e contabilidade.  | 
        
	   
	       | Remuneração | 
	       Não divulgada | 
        
	   
	  
	       | Contato | 
	       Os participantes poderão se inscrever no período de 23 de Julho a 16 de Agosto de 2012 no endereço: http://www.bmw.com.br/br/pt/general/recursos_humanos_2012/introduction.html | 
        
	   
	       | Data Limite | 
	       00/00/0000 | 
        
	   
	       | Fonte | 
	       CLICK CARREIRA | 
        
	   
	   
	       | Publicado em | 
	       28/07/2012 | 
        
	   
	       | Publicado por | 
	       Elidio de Carvalho Lobão | 
		
        
	  
	   
	   
	   
 
	   	   | Área | 
           informatica | 
	      
	   
	   	   | Tipo de vaga | 
           trainee | 
	      
	   
	   	   | Empresa | 
           BMW | 
	          
	   
	       | Descrição | 
	       O programa de trainees BMW GROUP é um programa internacional que faz parte do BMW Group, que oferece a oportunidade para impulsionar a carreira de jovens profissionais, com o objetivo de atrair, desenvolver e manter os líderes de amanhã com uma formação generalista. | 
		   
        
	   
	   
	       | Atividade | 
	       O programa possui duração de até 21 meses, no qual o candidato escolhido terá a oportunidade de realizar duas transferências internacionais, por um período de 3 até 6 meses em dois países diferentes, sendo uma delas na sede da BMW Serviços Financeiros, nos Estados Unidos e a outra em Munique, na Alemanha, sede do BMW Group. | 
	    
	   
	       | Requisitos | 
	       Diploma de Bacharel ou equivalente , concluído entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012;
Disponibilidade para residir no exterior;
Ter no mínimo 6 (seis) meses de experiência comprovada na área requisitada;
Pelo menos 4 (quatro) meses de experiência internacional, a estudo ou a trabalho;
Competências Pessoais: senso analítico, pensamento criativo, ambição, capacidade de liderança, alta motivação, vontade de aprender e se desenvolver, facilidade na comunicação, comprometido, capacidade de trabalhar em equipe e, acima de tudo, paixão pela marca e por desafios;
Habilidades: conhecimentos em matemática financeira, facilidade com calculadora HP 12C, conhecimento avançado no pacote office;
Deverá ter fluência no idioma Inglês e em outra língua. Alemão será um diferencial.
Os interessados irão atuar no departamento financeiro, nas áreas de risco, tesouraria e contabilidade.  | 
        
	   
	       | Remuneração | 
	       Não divulgada | 
        
	   
	  
	       | Contato | 
	       Os participantes poderão se inscrever no período de 23 de Julho a 16 de Agosto de 2012 no endereço: http://www.bmw.com.br/br/pt/general/recursos_humanos_2012/introduction.html | 
        
	   
	       | Data Limite | 
	       00/00/0000 | 
        
	   
	       | Fonte | 
	       CLICK CARREIRA | 
        
	   
	   
	       | Publicado em | 
	       28/07/2012 | 
        
	   
	       | Publicado por | 
	       Elidio de Carvalho Lobão | 
		
        
	  
	   
	   
	   
 
	   	   | Área | 
           matematica | 
	      
	   
	   	   | Tipo de vaga | 
           trainee | 
	      
	   
	   	   | Empresa | 
           BMW | 
	          
	   
	       | Descrição | 
	       O programa de trainees BMW GROUP é um programa internacional que faz parte do BMW Group, que oferece a oportunidade para impulsionar a carreira de jovens profissionais, com o objetivo de atrair, desenvolver e manter os líderes de amanhã com uma formação generalista. | 
		   
        
	   
	   
	       | Atividade | 
	       O programa possui duração de até 21 meses, no qual o candidato escolhido terá a oportunidade de realizar duas transferências internacionais, por um período de 3 até 6 meses em dois países diferentes, sendo uma delas na sede da BMW Serviços Financeiros, nos Estados Unidos e a outra em Munique, na Alemanha, sede do BMW Group. | 
	    
	   
	       | Requisitos | 
	       Diploma de Bacharel ou equivalente , concluído entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012;
Disponibilidade para residir no exterior;
Ter no mínimo 6 (seis) meses de experiência comprovada na área requisitada;
Pelo menos 4 (quatro) meses de experiência internacional, a estudo ou a trabalho;
Competências Pessoais: senso analítico, pensamento criativo, ambição, capacidade de liderança, alta motivação, vontade de aprender e se desenvolver, facilidade na comunicação, comprometido, capacidade de trabalhar em equipe e, acima de tudo, paixão pela marca e por desafios;
Habilidades: conhecimentos em matemática financeira, facilidade com calculadora HP 12C, conhecimento avançado no pacote office;
Deverá ter fluência no idioma Inglês e em outra língua. Alemão será um diferencial.
Os interessados irão atuar no departamento financeiro, nas áreas de risco, tesouraria e contabilidade.  | 
        
	   
	       | Remuneração | 
	       Não divulgada | 
        
	   
	  
	       | Contato | 
	       Os participantes poderão se inscrever no período de 23 de Julho a 16 de Agosto de 2012 no endereço: http://www.bmw.com.br/br/pt/general/recursos_humanos_2012/introduction.html | 
        
	   
	       | Data Limite | 
	       00/00/0000 | 
        
	   
	       | Fonte | 
	       CLICK CARREIRA | 
        
	   
	   
	       | Publicado em | 
	       28/07/2012 | 
        
	   
	       | Publicado por | 
	       Elidio de Carvalho Lobão | 
		
        
	  
	   
	   
	   
 
	   	   | Área | 
           mecanica | 
	      
	   
	   	   | Tipo de vaga | 
           trainee | 
	      
	   
	   	   | Empresa | 
           BMW | 
	          
	   
	       | Descrição | 
	       O programa de trainees BMW GROUP é um programa internacional que faz parte do BMW Group, que oferece a oportunidade para impulsionar a carreira de jovens profissionais, com o objetivo de atrair, desenvolver e manter os líderes de amanhã com uma formação generalista. | 
		   
        
	   
	   
	       | Atividade | 
	       O programa possui duração de até 21 meses, no qual o candidato escolhido terá a oportunidade de realizar duas transferências internacionais, por um período de 3 até 6 meses em dois países diferentes, sendo uma delas na sede da BMW Serviços Financeiros, nos Estados Unidos e a outra em Munique, na Alemanha, sede do BMW Group. | 
	    
	   
	       | Requisitos | 
	       Diploma de Bacharel ou equivalente , concluído entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012;
Disponibilidade para residir no exterior;
Ter no mínimo 6 (seis) meses de experiência comprovada na área requisitada;
Pelo menos 4 (quatro) meses de experiência internacional, a estudo ou a trabalho;
Competências Pessoais: senso analítico, pensamento criativo, ambição, capacidade de liderança, alta motivação, vontade de aprender e se desenvolver, facilidade na comunicação, comprometido, capacidade de trabalhar em equipe e, acima de tudo, paixão pela marca e por desafios;
Habilidades: conhecimentos em matemática financeira, facilidade com calculadora HP 12C, conhecimento avançado no pacote office;
Deverá ter fluência no idioma Inglês e em outra língua. Alemão será um diferencial.
Os interessados irão atuar no departamento financeiro, nas áreas de risco, tesouraria e contabilidade.  | 
        
	   
	       | Remuneração | 
	       Não divulgada | 
        
	   
	  
	       | Contato | 
	       Os participantes poderão se inscrever no período de 23 de Julho a 16 de Agosto de 2012 no endereço: http://www.bmw.com.br/br/pt/general/recursos_humanos_2012/introduction.html | 
        
	   
	       | Data Limite | 
	       00/00/0000 | 
        
	   
	       | Fonte | 
	       CLICK CARREIRA | 
        
	   
	   
	       | Publicado em | 
	       28/07/2012 | 
        
	   
	       | Publicado por | 
	       Elidio de Carvalho Lobão | 
		
        
	  
	   
	   
	   
 
	   	   | Área | 
           administracao | 
	      
	   
	   	   | Tipo de vaga | 
           trainee | 
	      
	   
	   	   | Empresa | 
           TIGRE | 
	          
	   
	       | Descrição | 
	       A Tigre é a multinacional brasileira líder na fabricação de tubos, conexões e acessórios no país e uma das maiores do mundo. Referência nos mercados Predial, de Infraestrutura, Irrigação e Indústria, é reconhecida também pela sua cultura de valorização das pessoas. Fundada em 1941, tem nove plantas no Brasil, incluindo fábrica de ferramentas para pintura (Pincéis Tigre), esquadrias de PVC (Claris) e acessórios (Plena) e 13 no exterior (Argentina (2), Bolívia (2), Chile (3), Colômbia, Equador, Peru, Estados Unidos, Paraguai, Uruguai). Conta com aproximadamente sete mil funcionários e fabrica mais de 450 mil toneladas de produtos anualmente. A receita bruta em 2011 foi de R$ 2,9 bilhões.  | 
		   
        
	   
	   
	       | Atividade | 
	       Diversas | 
	    
	   
	       | Requisitos | 
	       Formação superior concluída entre dezembro 2010 a dezembro 2012, desejável pós-graduação (completa ou cursando), inglês e espanhol avançado e desejável experiência. Áreas de Formação - Administração. - Arquitetura e Urbanismo. - Comércio Exterior. - Contábeis. - Direito. - Economia. - Engenharia (Materiais, Química, Mecânica, Civil, Plásticos e Produção). - Marketing. - Tecnologia da Informação.  | 
        
	   
	       | Remuneração | 
	       Não divulgada | 
        
	   
	  
	       | Contato | 
	       Inscrições no link: http://www.tigre.com.br/pt/trainee.php | 
        
	   
	       | Data Limite | 
	       00/00/0000 | 
        
	   
	       | Fonte | 
	       Folder de divulgação da empresa | 
        
	   
	   
	       | Publicado em | 
	       19/07/2012 | 
        
	   
	       | Publicado por | 
	       Elidio de Carvalho Lobão | 
		
        
	  
	   
	   
	   
 
	   	   | Área | 
           civil | 
	      
	   
	   	   | Tipo de vaga | 
           trainee | 
	      
	   
	   	   | Empresa | 
           TIGRE | 
	          
	   
	       | Descrição | 
	       A Tigre é a multinacional brasileira líder na fabricação de tubos, conexões e acessórios no país e uma das maiores do mundo. Referência nos mercados Predial, de Infraestrutura, Irrigação e Indústria, é reconhecida também pela sua cultura de valorização das pessoas. Fundada em 1941, tem nove plantas no Brasil, incluindo fábrica de ferramentas para pintura (Pincéis Tigre), esquadrias de PVC (Claris) e acessórios (Plena) e 13 no exterior (Argentina (2), Bolívia (2), Chile (3), Colômbia, Equador, Peru, Estados Unidos, Paraguai, Uruguai). Conta com aproximadamente sete mil funcionários e fabrica mais de 450 mil toneladas de produtos anualmente. A receita bruta em 2011 foi de R$ 2,9 bilhões.  | 
		   
        
	   
	   
	       | Atividade | 
	       Diversas | 
	    
	   
	       | Requisitos | 
	       Formação superior concluída entre dezembro 2010 a dezembro 2012, desejável pós-graduação (completa ou cursando), inglês e espanhol avançado e desejável experiência. Áreas de Formação - Administração. - Arquitetura e Urbanismo. - Comércio Exterior. - Contábeis. - Direito. - Economia. - Engenharia (Materiais, Química, Mecânica, Civil, Plásticos e Produção). - Marketing. - Tecnologia da Informação.  | 
        
	   
	       | Remuneração | 
	       Não divulgada | 
        
	   
	  
	       | Contato | 
	       Inscrições no link: http://www.tigre.com.br/pt/trainee.php | 
        
	   
	       | Data Limite | 
	       00/00/0000 | 
        
	   
	       | Fonte | 
	       Folder de divulgação da empresa | 
        
	   
	   
	       | Publicado em | 
	       19/07/2012 | 
        
	   
	       | Publicado por | 
	       Elidio de Carvalho Lobão | 
		
        
	  
	   
	   
	   
 
	   	   | Área | 
           informatica | 
	      
	   
	   	   | Tipo de vaga | 
           trainee | 
	      
	   
	   	   | Empresa | 
           TIGRE | 
	          
	   
	       | Descrição | 
	       A Tigre é a multinacional brasileira líder na fabricação de tubos, conexões e acessórios no país e uma das maiores do mundo. Referência nos mercados Predial, de Infraestrutura, Irrigação e Indústria, é reconhecida também pela sua cultura de valorização das pessoas. Fundada em 1941, tem nove plantas no Brasil, incluindo fábrica de ferramentas para pintura (Pincéis Tigre), esquadrias de PVC (Claris) e acessórios (Plena) e 13 no exterior (Argentina (2), Bolívia (2), Chile (3), Colômbia, Equador, Peru, Estados Unidos, Paraguai, Uruguai). Conta com aproximadamente sete mil funcionários e fabrica mais de 450 mil toneladas de produtos anualmente. A receita bruta em 2011 foi de R$ 2,9 bilhões.  | 
		   
        
	   
	   
	       | Atividade | 
	       Diversas | 
	    
	   
	       | Requisitos | 
	       Formação superior concluída entre dezembro 2010 a dezembro 2012, desejável pós-graduação (completa ou cursando), inglês e espanhol avançado e desejável experiência. Áreas de Formação - Administração. - Arquitetura e Urbanismo. - Comércio Exterior. - Contábeis. - Direito. - Economia. - Engenharia (Materiais, Química, Mecânica, Civil, Plásticos e Produção). - Marketing. - Tecnologia da Informação.  | 
        
	   
	       | Remuneração | 
	       Não divulgada | 
        
	   
	  
	       | Contato | 
	       Inscrições no link: http://www.tigre.com.br/pt/trainee.php | 
        
	   
	       | Data Limite | 
	       00/00/0000 | 
        
	   
	       | Fonte | 
	       Folder de divulgação da empresa | 
        
	   
	   
	       | Publicado em | 
	       19/07/2012 | 
        
	   
	       | Publicado por | 
	       Elidio de Carvalho Lobão | 
		
        
	  
	   
	   
	   
 
	   	   | Área | 
           mecanica | 
	      
	   
	   	   | Tipo de vaga | 
           trainee | 
	      
	   
	   	   | Empresa | 
           TIGRE | 
	          
	   
	       | Descrição | 
	       A Tigre é a multinacional brasileira líder na fabricação de tubos, conexões e acessórios no país e uma das maiores do mundo. Referência nos mercados Predial, de Infraestrutura, Irrigação e Indústria, é reconhecida também pela sua cultura de valorização das pessoas. Fundada em 1941, tem nove plantas no Brasil, incluindo fábrica de ferramentas para pintura (Pincéis Tigre), esquadrias de PVC (Claris) e acessórios (Plena) e 13 no exterior (Argentina (2), Bolívia (2), Chile (3), Colômbia, Equador, Peru, Estados Unidos, Paraguai, Uruguai). Conta com aproximadamente sete mil funcionários e fabrica mais de 450 mil toneladas de produtos anualmente. A receita bruta em 2011 foi de R$ 2,9 bilhões.  | 
		   
        
	   
	   
	       | Atividade | 
	       Diversas | 
	    
	   
	       | Requisitos | 
	       Formação superior concluída entre dezembro 2010 a dezembro 2012, desejável pós-graduação (completa ou cursando), inglês e espanhol avançado e desejável experiência. Áreas de Formação - Administração. - Arquitetura e Urbanismo. - Comércio Exterior. - Contábeis. - Direito. - Economia. - Engenharia (Materiais, Química, Mecânica, Civil, Plásticos e Produção). - Marketing. - Tecnologia da Informação.  | 
        
	   
	       | Remuneração | 
	       Não divulgada | 
        
	   
	  
	       | Contato | 
	       Inscrições no link: http://www.tigre.com.br/pt/trainee.php | 
        
	   
	       | Data Limite | 
	       00/00/0000 | 
        
	   
	       | Fonte | 
	       Folder de divulgação da empresa | 
        
	   
	   
	       | Publicado em | 
	       19/07/2012 | 
        
	   
	       | Publicado por | 
	       Elidio de Carvalho Lobão | 
		
        
	  
	   
	   
	   
 
	   	   | Área | 
           administracao | 
	      
	   
	   	   | Tipo de vaga | 
           trainee | 
	      
	   
	   	   | Empresa | 
           Chubb Seguros | 
	          
	   
	       | Descrição | 
	       A Chubb Seguros é uma das mais destacadas seguradoras em atuação no Brasil e com experiência acumulada de mais de 160 anos. Iniciou suas operações no mercado brasileiro em 1973, com a aquisição do controle acionário da mais antiga seguradora em atividade na América Latina, a Argos Fluminense.
Posicionada como seguradora Platinum, por seus seguros para o público AAA, oferece diferenciados produtos e serviços nas linhas de seguros pessoais e empresariais com profissionais comprometidos com a satisfação de seus clientes e parceiros. A Chubb acredita que a empresa é feita de pessoas e são elas que refletem a alma do negócio, por isso a empresa investe maciçamente no aprimoramento de seus colaboradores. | 
		   
        
	   
	   
	       | Atividade | 
	       Diversas | 
	    
	   
	       | Requisitos | 
	       Pré-Requisitos:
- Cursos:
Engenharias,
Administração,
Economia,
Matemática,
Física,
Estatística,
Ciências Atuariais,
Ciências Contábeis e
Direito;
- Ano de Formação: jul 2010 a jul 2012;
- Inglês: avançado;
- Horário de trabalho: integral / comercial ; | 
        
	   
	       | Remuneração | 
	       Não divulgada | 
        
	   
	  
	       | Contato | 
	       Inscrições pelo link: www.vagas.com.br/v583818 | 
        
	   
	       | Data Limite | 
	       00/00/0000 | 
        
	   
	       | Fonte | 
	       PAGE TALENT | 
        
	   
	   
	       | Publicado em | 
	       19/07/2012 | 
        
	   
	       | Publicado por | 
	       Elidio de Carvalho Lobão | 
		
        
	  
	   
	   
	   
  
             
          
         
          
          
        
  
 
 
 
 
 
 
 
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